Aktakuse contre trois personnes, fait des sternes avec Trepca concours

Les défendeurs, en janvier 2020, en tant que membre de la commission d'admission des employés de la mine tripca aux États-Unis, ont coordonné et agi délibérément contre la législation en vigueur, en ignorant les procédures de recrutement définies selon l'instruction administrative du MPMS concernant la réglementation des procédures de concurrence dans le secteur public. Les mêmes personnes ont enfreint les règles d'évaluation lors de l'entrevue orale du candidat, de sorte qu'au lieu d'évaluer chaque question exacte de vingt (20) points, comme prévu dans les directives administratives, dans des cas concrets, les défendeurs ont évalué les candidats de vingt-cinq ans (25) pour des questions totalisant plus de cent (100) à trois cent (300) points, en les installant sur des lieux de travail et en établissant des relations de travail avec sept (7) personnes, et avec cette action, les autres candidats ont refusé le droit à l'emploi et la même condition que le pré-principe est dit par la déclaration du procureur.

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L'acte d'accusation contre trois personnes pour violation des droits à l'emploi et au chômage à l'US Trepca Company. A
Mitrovica, le 16 octobre 2024 Le procureur de la Fondation à Mitrovica .K. a déposé un acte d'accusation devant la Cour constitutionnelle à Mitrovica, contre les accusés A.H., E.M. et B.A., en raison de la suspicion que, en coordination, “la détermination des droits à l'emploi et au chômage “, tirée du paragraphe 1 de l'article 219 relatif à l'article 31 du Code pénal de la République du Kosovo (KPRK).
Les défendeurs, en janvier 2020, en tant que membre de la commission américaine d'acceptation des travailleurs miniers, en coordination et ont délibérément agi en violation de la législation en vigueur, ignorant les procédures de recrutement définies dans l'instruction administrative du MPMS concernant la réglementation des procédures de concurrence dans le secteur public.
Les mêmes personnes ont enfreint les règles d'évaluation lors de l'entrevue orale du candidat, de sorte qu'au lieu d'évaluer chaque question exacte de vingt (20) points ajustées aux lignes directrices administratives, dans des cas concrets, les défendeurs ont évalué les candidats de vingt-cinq ans (25) pour des questions totalisant plus de cent (100) à trois cent (300) points, les établissant sur des lieux de travail et établissant des relations de travail avec sept (7) personnes, et avec cette action les autres candidats ont refusé le droit à l'emploi et les mêmes conditions que l'argent est prescrit.
Avec ces actions, les accusés A.H., E.M. et B.A. ont commis des actes criminels qui sont mis en charge.
Le Procureur de l ' État a proposé au tribunal que les accusés plaident coupable de l ' infraction et les punissent par la loi.