Szunyog eye Kurt: Le gouvernement a ignoré nos commentaires, la réforme de l'administration publique, clé de l'UE

Le groupe d'études juridiques et politiques (GLPS) a tenu la conférence annuelle “Kosovo Progress 2023” au cours de laquelle l'importance de la réforme dans l'administration publique a été discutée. La discussion a porté sur les réformes de l'administration publique et sur le nombre d'institutions du Kosovo qui font face au fardeau des processus d'intégration de l'UE. A cette conférence, du bureau [...]
Le groupe d'études juridiques et politiques (GLPS) a tenu la conférence annuelle “Kosovo Progress 2023” au cours de laquelle l'importance de la réforme dans l'administration publique a été discutée.
La discussion a porté sur les réformes de l'administration publique et sur le nombre d'institutions du Kosovo qui font face au fardeau des processus d'intégration de l'UE.
Lors de cette conférence, le Bureau de l'UE au Kosovo s'est déclaré opposé à l'adoption de deux lois, la loi pour la paix et la loi pour les agents publics.
Le chef du bureau de l'UE au Kosovo, Thomas Szynyog, a critiqué le gouvernement du Kosovo pour ne pas avoir tenu compte des commentaires de l'UE sur la loi sur le salat et la loi sur les agents publics.
Il a déclaré que l'UE ne se conforme pas à la procédure rapide que ces lois ont été adoptées et qu'elles n'ont pas consulté les parties intéressées.
Le “La réforme de l'administration publique est un élément clé de l'adhésion à l'UE, où des services de qualité sont offerts aux citoyens et aux entreprises. Deux approbations faites l'an dernier en ce qui concerne la loi sur les salaires et la loi sur les fonctionnaires, je veux prendre position contre elle. Nous ne sommes pas d'accord pour dire que ces lois sont en procédure rapide. Ils doivent consulter les parties intéressées, ce qui n'a pas été fait. Ces consultations de la société civile ont dû être menées. La nouvelle loi pour les fonctionnaires concerne les principes de l'administration publique”.
“Les fonctionnaires les mettent en danger de corruption et d'influence politique. La nouvelle loi ne créera pas de conditions pour recruter des gens dans ces postes libres. En ce qui concerne la loi sur les salaires, il est bon d'exister, mais elle doit être décidée après avoir organisé l'administration publique. Cette réforme est pour longtemps, comme l'UE, nous continuerons à suivre la réforme de l'administration publique”, a-t-il déclaré.
Alors que le Premier ministre du Kosovo, Albin Kurti, a dit que pendant son règne, l'unification des salaires dans le système public est devenue la première fois au Kosovo.
Au cours de la conférence annuelle du Groupe d'études juridiques et politiques (GLPS) “Kosovo Progress 2023<2> mardi, Kurti a déclaré qu'avec la loi sur les salaires, qui est entrée en vigueur au début de ce mois, l'écart entre le salaire le plus élevé et le salaire le plus bas a diminué de façon spectaculaire.
Avec l'entrée en vigueur de la loi pour les salaires dans le secteur public, en République du Kosovo, pour la première fois, nous avons un système de salaires unifié dans le système public et des inégalités drastiques sont évitées par le passé. La différence entre le salaire le plus élevé et le plus bas des 20 il était maintenant tombé à seulement 4,70 fois. Nous avons une augmentation salariale de 105m euros”, a dit Kurti.
Il a déclaré que des rapports locaux et étrangers avaient montré par le passé qu'il y avait politisation dans différents processus, manque de professionnalisme, responsabilité et mesure des performances.
Au cours des dernières années, les rapports locaux et internationaux ont révélé ces quatre constatations que nous devons examiner d'urgence. Avec ces phénomènes et ces pénuries qui ont transmis notre administration au fil des ans, la confiance des citoyens s'estompe sur les institutions publiques. Ceci sur l'effet de la chaîne a provoqué l'inefficacité. Cela a incité le gouvernement à faire preuve d'une pleine volonté politique pour relever les défis de la réforme de l'administration publique au Kosovo”, a-t-il ajouté.
Loxja Stublla, directrice exécutive de GLPS, a déclaré que la réforme de l'administration publique est le processus fondamental pour les États visant à adhérer à l'Union européenne.
La deuxième année que GPL organise cette conférence, qui est consacrée aux réformes de l'administration publique. Cette année, nous avons essayé d'aborder des sujets qui sont difficiles, la réforme administrative est l'un des processus fondamentaux des États visant à l'intégration de l'UE. Ces processus définissent ce qui rend l'administration efficace pour les citoyens et pour le budget de l'État”, a-t-elle déclaré.












