Etats-Unis: Plusieurs entreprises pour effectuer des voyages de personnel pour les avortements

Les grandes entreprises américaines comme Disney, JP Morgan et Meta ont dit au personnel qu'elles couvriront les frais de voyage des femmes qui veulent avoir des avortements alors que des millions de femmes américaines font face à de nouvelles restrictions.

Ils ont fait ces vœux à la suite d'une décision de la Cour suprême qui a annulé le droit constitutionnel à l'avortement.

La décision de justice ouvre la voie aux États qui apprennent à arrêter cette procédure.

D'autres sociétés, dont Amazon, ont annoncé la même décision.

Beaucoup d'entreprises ont confirmé qu'elles couvriront les frais de voyage par le biais du plan de soins de santé pour les travailleurs qui veulent se rendre dans les États des États-Unis, où l'avortement peut être effectué.

Disney a prétendu avoir dit aux travailleurs qu'il comprenait l'impact de la décision de la Cour suprême et que l'entreprise restait déterminée à leur offrir l'accès aux soins de santé, y compris la planification familiale, “peu importe où elle habite”.

Deseny emploie environ 80 000 personnes en Floride, où le gouverneur de l'État a déjà signé une interdiction d'avortement après la 15ème semaine de grossesse.

La décision commencera à être mise en œuvre le 1er juillet.

Avec l'arrêt de la Cour suprême, l'avortement n'est pas fait avec l'automatisme illégal aux États-Unis, mais les États peuvent décider s'il le permet.

Au total, 13 États ont déjà adopté des lois interdisant l'avortement.

Plus de 20 autres pays imposent des restrictions.

Les entreprises qui offrent la couverture des dépenses des travailleurs pour qu'ils puissent aller dans un état sûr pour effectuer l'avortement sont censées faire l'objet de critiques de la part des républicains.