INPO: Le gouvernement a désigné des candidats au jury L'EPS contraire aux principes de concurrence

Comme l'a signalé le Persiscope, le gouvernement a été proposé avec les noms de trois personnes qui n'étaient même pas dans la course.

L'organisation de l'INPO a réagi en exprimant sa profonde préoccupation pour la violation des principes de l'égalité de concurrence et de la méritocratie de la part du Gouvernement de la République du Kosovo au sujet du concours public de candidats maires et de quatre membres du Compte des marchés publics.

Le 10 décembre 2021, le gouvernement a annoncé la mise en concurrence de la présidence et de quatre membres du Conseil de l'organisation procuratrice.

Le 12 janvier 2022, conformément à la décision no 0354, le Gouvernement a créé la Commission électorale chargée de recommander des candidats à la présidence et quatre (4) membres du Conseil d'organisation des marchés publics. Vingt-cinq (25) candidats au total ont présenté leur candidature à ce concours.

En janvier 2022, la Commission électorale a présenté le rapport de travail au gouvernement, où elle a félicité les candidats qui ont présenté leur candidature. Les candidats ont été évalués et ciblés en tenant compte de l'expérience de travail, du CV et de la lettre de motivation. Au total, vingt-deux (deux) candidats ont réussi cette évaluation, alors que trois (3) n'ont même pas été affectés parce qu'ils n'ont pas satisfait aux exigences du concours, à savoir que l'un d'entre eux n'a présenté aucune preuve du résultat de l'examen de compétence, que l'un d'eux n'a pas d'expérience de travail minimale et qu'on n'a offert aucun certificat de la preuve contre laquelle aucune affaire criminelle n'est en cours.

La Commission électorale a compilé la liste par vingt-deux (deux) candidats, marquant par scores de 8,8 points que le candidat le plus retenu a été lancé à 3,2 points, tant que le candidat a été lancé d'au moins un point de pourcentage. Il est étrange qu'à la fin du rapport, la Commission électorale ait exprimé sa préoccupation au sujet de la qualité des candidats qui ont été en concurrence et, conformément à cette préoccupation, recommande au gouvernement que “voir la possibilité de la proposition d'autres candidats qui pourraient être mieux préparés pour ces postes”.

Il s'agit essentiellement de la recommandation selon laquelle le gouvernement doit exclure les procédures de concours et prendre des candidats qui pensent subjectivement qu'elles sont méritoires et appropriées, sans être soumis à aucune procédure de concours. Suite à cette recommandation, le gouvernement de vingt-deux à deux (10) candidats sélectionne seulement sept (7) d'entre eux, tandis que trois (3) sont inscrits sur la liste sans aucune procédure de concours, en envoyant un total de dix (10) candidats, de deux (2) candidats pour chaque poste” respectivement, la réponse de l'INPO a été rapportée.

Comme l'a indiqué Periscope, l'INPO a noté que les candidats envoyés à l'Assemblée sont : The Handoqu Vedat, qui est pour la plupart évalué par la Commission électorale, un total de 8,8 points, puis trois (3) candidats avec 8,1, 7,9 et 7,7 points et a désigné Faruk Rexaj avec 7,4 points, puis deux (2) candidats de plus, un avec autant de points que le candidat sélectionné, un total de 7,4 et 7,3, tandis que les candidats Bujar Lusac avec 7,1 points et Batisha Ibrahima avec 6,8 points. Neuf (9) candidats qui, par le nombre de notes, ont obtenu 6,2 et 5,6 respectivement. 5.6, 5.3, 5.2, 5.2, 4.8, 4.6 et 4.2 points sont recommandés et Dafina Gashi recommandé avec 4.1 points, après quoi un candidat 4 points et deux candidats sont recommandés, Vjosa Gradija Mejuani, avec 3.6 points et Kimete Gashi avec 3.2 points, respectivement.

“Bien qu'il y ait eu des candidats sur la liste avec presque deux fois plus de points que les candidats sélectionnés, le gouvernement utilise “discrétion” recommandée par la Commission électorale et parmi les candidats qu'il envoie à l'Assemblée figurent trois (3) candidats sans procédure de concours, respectivement. Nita Bata, M. Milot Spahiu et M. Arbnor Tmava”, dans la déclaration de l'INPO.

L'INPO a demandé l'accès aux documents publics pour tous les candidats qui ont participé au concours, y compris la documentation pertinente de trois (3) candidats inscrits sur la liste sous la cote “du gouvernement”. En analysant les documents de l'INPO, il constate que la plupart des documents fournis par ces candidats datent du 9 mars 2022, exactement la même date où le gouvernement envoie la liste de dix candidats sélectionnés dans le pays.

En analysant les candidatures de trois candidats qui n'ont jamais participé, l'INPO constate que deux d'entre eux manquent de lettres de motivation comme critère important de l'évaluation appliquée par la Commission électorale, ainsi que ce qui est le plus important pour ces trois candidats dans leurs curriculum vitae et en preuve d'expérience de travail n'ont aucune expérience dans le domaine des marchés publics.

L'INPO estime que les contournements des candidats qui ont été en compétition et par la Commission électorale ont été mis en évidence plus que les candidats sélectionnés, ainsi que l'introduction à la liste des personnes qui n'ont pas participé au concours du tout est une violation grave de la pratique suivie jusqu'à présent dans le processus de recrutement du président et des membres du conseil d'administration de l'organisation du ministère public, une violation grave des principes de l'égalité, de la concurrence et de la méritocratie, et, en tant que telle, l'ensemble du processus a rendu partial et politique subjectif.

L'INPO a exhorté le Gouvernement à réévaluer cette liste une fois de plus et à envoyer dans le pays des méritants ayant la bonne expérience et qui ont été soumis à un concours impartial et indépendant. En outre, l ' INPO encourage le Gouvernement à se retirer des pratiques à l ' avenir afin que les postes et fonctions publics puissent être proposés sans procédure de concours et en violation des principes de concurrence, de méritocratie et d ' égalité. / P ERISCOPIE

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