L'exil suisse a falsifié le test COVID-19 au Kosovo, dévoilé par la femme du chef

Un Kosovar de 23 ans du canton d'Aregau était au Kosovo l'été dernier. Lorsqu'elle a manqué de vacances et qu'elle a dû retourner au travail, elle a décidé de prolonger ses vacances, recevant un faux résultat du test coronaire qu'elle avait fait au Kosovo. Initialement, l'associé de l'employeur a exhorté Kosovars à remettre un test [...]
Lorsqu'elle a manqué de vacances et qu'elle a dû retourner au travail, elle a décidé de prolonger ses vacances, recevant un faux résultat du test coronaire qu'elle avait fait au Kosovo.
Dans un premier temps, le partenaire des employeurs a exhorté les Kosovars à remettre un test PCR. Ainsi, le résident d'Aragau a recontacté le faussaire au Kosovo et a immédiatement reçu un résultat positif de PCR gratuitement, comme l'a vu l'ordre du procureur d'Arigau.
Mais l'idée s'est révélée infructueuse. La femme de son patron a découvert l'astuce parce qu'elle a fait la différence entre ces deux tests. En fait, son but était de découvrir que les tests étaient différents et ne correspondaient pas aux tests.
Blick écrit qu'elle a acheté un test sanguin avec des anticorps avec un résultat positif au prix de 50 euros.
Pendant ce temps, la femme du chef a soigneusement étudié les deux documents et a trouvé des différences. Elle a ensuite communiqué avec la société qui aurait produit de faux résultats. Là, elle a découvert que les résultats des tests étaient faux et que l'entreprise ne les avait jamais envoyés.
Dans cette affaire, l'accusation a condamné à une amende de 600 francs. Elle devrait également payer les frais d'amende de 900 francs. En plus de ces 500 francs, elle a un autre billet de libération conditionnelle, écrit albinfo.
Il était clair pour les autorités criminelles: la fraude a délibérément envoyé à son patron les faux résultats du test pour obtenir des jours de repos supplémentaires.
Par ses actions, elle avait endommagé l'entreprise, qui devait compenser le manque de personnel. Après cette fraude, on ignore si la femme continuera à y travailler.











