Le jour de la Journée des travailleurs, le gouvernement est tenu de faire le salaire minimum 350 euros

Au Kosovo, les travailleurs continuent de se heurter à des problèmes de salaires, de sécurité sur leur lieu de travail et de non-respect de leurs autres droits, ce qui permet d'évaluer les représentants des travailleurs et des chercheurs sur le terrain. La propagation d'Avid-19 au Kosovo et la crise causée par la pandémie n'ont fait qu'approfondir [...]
Au Kosovo, les travailleurs continuent de se heurter à des problèmes de salaires, de sécurité sur leur lieu de travail et de non-respect de leurs autres droits, ce qui permet d'évaluer les représentants des travailleurs et des chercheurs sur le terrain.
La propagation d'Avid-19 au Kosovo et la crise causée par la pandémie n'ont fait qu'approfondir les problèmes des travailleurs. Beaucoup ont perdu leur emploi pendant la pandémie, la moitié du temps qu'ils travaillaient chez eux, créant une nouvelle réalité, difficile pour les travailleurs et les entreprises.
Dans une réponse à KosovoPress, l'Agence de statistique du Kosovo montre que d'ici l'automne dernier, plus de 125 000 chômeurs sont enregistrés.
Pendant la pandémie près de l'Agence pour l'emploi, le nombre de citoyens enregistrés a augmenté.
Selon les données de l'Agence pour l'emploi au Kosovo, plus de 37 000 chômeurs ont été enregistrés au cours des quatre premiers mois de 2020.
Le président du syndicat des travailleurs du Kosovo, Avni Aydini, affirme que la pandémie a surtout touché le secteur privé
Cela a généralement affecté davantage le secteur privé, même si nous l'avons été avec des économies non développées, et cela nous a amenés à relever un défi plus grave à cet égard. Mais je considère que d'ici la fin de l'année, la reprise de l'économie commencera par la disparition de cette épidémie en enlevant les vaccins promis, et je crois que nous commencerons par la reprise d'une plus grande efficacité”. économique, dit Aydin.
Il dit que les travailleurs sont confrontés à divers problèmes en ce qui concerne leurs droits, libertés et sécurité au travail.
La rupture continue est faite par le gouvernement des travailleurs, les plus grands contrevenants de la loi sont nos fonctionnaires, parce que pendant les campagnes ils promettent, quand ils sont libérés, et cela descend les escaliers et perd la confiance des personnes que nous avons dans la direction de”, dit-il.
Aydin suggère qu'il a demandé à rencontrer le premier ministre du Kosovo pour discuter, comme il le dit, des revendications des travailleurs.
Il dit que le gouvernement exige le salaire minimum de 350 euros, la convention collective, l'assurance maladie, le régime de retraite et le niveau des salaires en vertu de la loi.
Tout en vivant Mehmeti, les chercheurs de l'Institut GAP disent de Kosova Prees que les premiers mois de pandémie ont remarqué tripler le nombre de demandeurs d'emploi.
En avril, lorsque les premiers effets de la pandémie ont commencé, je parle de l'année dernière, nous voyons un triple du nombre de demandeurs d'emploi, et il a atteint 100 000, puis a augmenté à 198 000 en septembre. Et ce qui ressort clairement des données lorsque nous les déconcertons, c'est que le nombre de femmes qui cherchent un emploi est égal à celui des hommes, ce qui signifie que les femmes ont perdu un emploi et sont confrontées aux mêmes défis”, dit-il.
Mehmeti de l'Institut GAP dit que les travailleurs du Kosovo continuent d'avoir des problèmes de salaires, de sécurité et d'autres droits.
Les travailleurs du Kosovo sont confrontés à de nombreuses difficultés, notamment en termes de droits, de sécurité sur le lieu de travail, de rémunération. Comme vous le savez dans le secteur privé, il est assez faible et la pandémie n'a que doublé sinon plus les difficultés auxquelles les travailleurs sont confrontés, surtout dans le secteur privé. Il a été beaucoup plus facile pour les entreprises de licencier les travailleurs sans avertissement, et les rares emplois qui existent au Kosovo, même dans ces situations, sont devenus encore plus importants puisque le nombre d'emplois qui sont entrés sur le marché du travail chaque année est assez important”, dit-il.
Mehmeti estime que le processus d'identification des besoins des travailleurs, y compris ceux qui ont une relation de travail et ceux qui ont perdu leur emploi, doit être lancé.
Chaque année, 25 000 jeunes sont entrés sur le marché du travail au Kosovo.
Le chômage le plus prononcé est celui des femmes (33,1 %), contre les hommes (21,5 %). Le taux de chômage le plus prononcé concerne les groupes âgés de 15 à 24 ans, avec 46,9 %.










