Certaines entreprises du Kosovo se plaignent de ne pas trouver de travailleurs

Le plus gros problème demeure de trouver des travailleurs saisonniers, en particulier dans l'agriculture, ainsi que des travailleurs qualifiés pour des emplois plus spécifiques.

Selon les chiffres officiels, le chômage au Kosovo est d'environ 25 %.

Une entreprise difficile à gérer pour trouver des travailleurs sans qualification scolaire est également une ferme qui s'occupe de la culture de vignes, située dans un village montagneux de la municipalité de Pristina.

Gemma: Les travailleurs partent après deux jours

Le fermier Lulzim Xhema a une culture d'environ 60 surfaces feuillues d'or dans le village de Dabishevc dans la municipalité de Pristina. Gemma, qui est déjà en train de collecter et de vendre ce produit, montre que chaque région a une pénurie de travailleurs.

Il dit que quatre membres de sa famille et quatre travailleurs de son village travaillent actuellement à la ferme, mais qu'il a besoin de six autres travailleurs. Pendant la journée, dit-il, les travailleurs devraient travailler six heures, avec un salaire moyen de 450 euros par mois.

Je ne travaille que sur les fraises cette année, je travaille avec les tomates l'année dernière. Trouver des travailleurs est un énorme problème. Ça fait deux-trois jours et ils sont partis, ils ne sont plus là pour travailler. Malgré le bon salaire que je leur ai donné, ils ont refusé de travailler. Je n'ai pas de problème avec la vente de produits autant que je le demande. Je ne peux pas ramasser les fraises. Mon problème est une pénurie de travailleurs”, dit Xhema à Radio Free Europe.

Le village de Dabishevc se trouve dans la région nord-est du Kosovo, à environ 30 km de Pristina. Selon le dernier recensement réalisé en 2011, ce village compte 108 personnes et 43 foyers.

Lulzim Xhema dit que l'une des raisons de la pénurie de travailleurs est l'abandon du village par les habitants locaux.

Le problème est peut-être que nous sommes situés dans une zone montagneuse plus profonde, à environ 30 kilomètres de Pristina. Même les autres villages autour d'eux ont peu d'habitants. L'une des difficultés pour les travailleurs peut également être la distance et le voyage”, souligne-t-il.

Uka: Un problème avec les travailleurs qualifiés

Bien qu'à l'exploitation des bobines, aucune qualification adéquate ne soit requise pour fournir un emploi, une autre entreprise a du mal à trouver des travailleurs qualifiés dans une industrie plus spécifique.

Agon Uka de l'entreprise <x0);Ikona Studio”, qui traite de la production de différentes vidéos, films, publicité commerciale à l'intérieur et à l'extérieur du Kosovo, compte actuellement 110 travailleurs, tandis que 70 travailleurs sont en cours d'emploi.

Les postes proposés sont des éditeurs vidéo. Selon Uka, 100 personnes ont postulé à ces postes, mais le problème présente leurs qualifications et leur expérience dans le domaine requis.

“Nous ne sommes pas très satisfaits, certains candidats répondent à nos exigences, mais même avec des candidats qui ont peu de potentiel, nous essayons de maintenir la formation à l'avance afin qu'ils puissent eux aussi participer au processus de recrutement”, souligne Uka.

Uka dit que le salaire moyen pour ces postes est entre 700 et 800 euros. À son avis, l'intérêt est grand, mais difficile à satisfaire aux critères requis.

L'un des critères requis pour le concours est la reconnaissance de l'anglais, en raison de la communication continue qu'ils doivent avoir avec les clients internationaux auxquels nous offrons des services et c'est l'un des problèmes qui existe. C'est peut-être une personne qui a une très bonne expérience dans le monotage, mais quand il s'agit de communication, c'est un problème”, dit Uka.

Dans l'Union des syndicats indépendants du Kosovo, ils reconnaissent qu'il y a des chômeurs qui ne veulent pas travailler dans le secteur privé, à savoir dans le secteur agricole.

Avni Aydin, président de ce syndicat, souligne que dans ce secteur, les propriétaires ne respectent dans certains cas pas les heures de travail de 40 heures par semaine.

Le salaire qu'ils présentent au cours du mois est donc extrêmement faible par rapport aux heures de travail qu'ils atteignent. Ce secteur a été confronté à plusieurs reprises à divers problèmes, car le petit nombre d'inspecteurs du pays a permis aux propriétaires de violer les droits des travailleurs”, a déclaré Aydin.

Depuis la fin de la guerre, le Kosovo a connu des taux de chômage élevés. Selon les données de l ' Agence de statistique du Kosovo, 24,6 %, soit plus de 120 000 personnes, sont au chômage. Pendant ce temps, les employés sont environ 370 mille personnes. Les salaires nets de la plupart des salariés varient de 400 à 500 euros par mois.