Plus de 100 000 Kosovars travaillent sans contrat, ce sont des emplois qui “réduisent” dans la pandémie

Plus de 100 000 Kosovars travaillent sans contrat, ce sont des emplois qui “réduisent” dans la pandémie

La rivière de 25 ans, qui prend cinq mois pour la garde des enfants. Elle est à la fin de ses études à l'école, mais les possibilités d'emploi sont petites. Les assistants de travail à domicile ainsi que les soignants sont deux professions qui, en période de pandémie, avec beaucoup de difficulté, les demandeurs d'emploi ont pu [...]

Ils ont peur que nous ayons des contacts avec quelqu'un qui a été infecté par un coronaire, c'est pourquoi ils ne nous engagent pas. J'ai de nombreux amis qui ont cherché du travail de cette façon (par des proclamations) dans le passé et ont trouvé du travail, mais maintenant ils disent que c'est difficile à cause de la pandémie”, dit la rivière, qui a publié sur un site Web.

Malgré les soins accrus, un contact étroit avec les enfants effraie les parents, dit la rivière.

Elle dit également que les parents ont commencé à prendre soin de leurs enfants eux-mêmes parce que certains d'entre eux avaient perdu leur emploi et certains travaillaient à la maison.

Après beaucoup d'efforts, Erizona Haziray a pu travailler comme assistante aux tâches ménagères dans une famille.

Pendant la pandémie, dit-elle, l'emploi comme assistante à domicile a été difficile, puisqu'elle a le sentiment que tout le monde avait peur du virus.

Le “a initialement refusé de m'engager à cause de la pandémie. Mais maintenant c'est plus facile, j'ai un emploi”, dit Erizona Radio Free Europe.

La peur de l'infection par COVID-19 a affecté chaque citoyen. Afin d'éviter le plus d'infection possible, les familles qui s'occupent d'aide à domicile ont pris soin de leur propre ménage, voire de leurs enfants.

Le gouvernement du Kosovo a aidé les chômeurs par des mesures d'urgence en mars 2020, les séparant de 130 euros pendant trois mois.

Employés sans emploi

Au Kosovo, ces deux professions sont essentiellement exercées par des femmes, qui, même lorsqu ' elles sont employées dans la plupart des cas, n ' ont pas de contrat de travail et entrent dans la catégorie des employés informels.

Le contrat implique que l'employeur est tenu de présenter l'employé à l'Administration fiscale du Kosovo et à d'autres institutions, qui gèrent et gèrent des régimes de retraite obligatoires et d'autres régimes.

Le nombre exact de ces travailleurs est inconnu, car ces cas ne sont pas signalés aux autorités compétentes.

Yusuf Azemi, président du syndicat indépendant du secteur privé, a déclaré que selon leurs données sur le marché du travail, sans contrat, il est estimé à plus de 100 000 travailleurs.

Il dit que ce nombre était plus élevé avant la pandémie, mais certains ont déjà perdu leur emploi.

Tant que nous avons des travailleurs avec des contrats d'affaires que nous avons des contrats. C'est la faute de l'Inspection du travail qui, malheureusement, ne protège pas correctement les travailleurs du secteur privé. Lorsqu'ils viennent à nous et se plaignent, ils disent de ne pas les envoyer aux inspecteurs, car ils ne les aident pas du tout, sauf pour qu'ils soient laissés sans travail, dit Azem.

Les travailleurs qui n'ont pas de contrat, ne paient pas d'impôts ni de cotisations personnelles et n'ont donc pas bénéficié des mesures d'urgence du Gouvernement du Kosovo, qui visent à atténuer les conséquences de la pandémie de COVID-19.

Le secteur privé du Kosovo est le plus grand employeur dans lequel on estime que plus de 220 000 travailleurs travaillent.

Le taux de chômage au Kosovo reste élevé et atteint 30 % selon les données officielles.

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