RGK lance une campagne contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Cette campagne vise à informer les citoyens sur les formes de harcèlement sexuel sur le lieu de travail, les lois les condamnant, ainsi que des exemples de harcèlement sexuel sur le lieu de travail, tirés de la recherche RGK. Discrimination fondée sur le sexe et emploi au Kosovo”. 

Selon RGKA, la plupart des répondants ne savaient pas si le harcèlement sexuel sur les lieux de travail est condamné par la loi et quelles sont les formes de harcèlement sexuel.

“Le Code pénal de la République du Kosovo condamne à une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à trois (3) toute personne qui abuse sexuellement de l'autre personne ou utilise toute forme de comportement verbal, non verbal ou physique non désiré de nature sexuelle, dans le but de violer la dignité ou la dignité de la personne, et crée un environnement objectivement effrayant, hostile, dégradant ou dégradant. En plus du Kosovo, la même campagne aura lieu dans cinq autres pays des Balkans occidentaux, qui sont des partenaires RGK dans l'initiative: l'Albanie, le Monténégro, la Macédoine, la Bosnie-Herzégovine et la Serbie, ainsi que devrait durer 11 jours (18-30 octobre)”, dit le Réseau.

RGK encourage toutes les personnes harcelées sexuellement sur leur lieu de travail à signaler le harcèlement sexuel à l'Inspection du travail (0800 775 77) et à la police du Kosovo (0800 1999).

<x0), appelle à améliorer les conditions de participation des femmes à la vie active. En outre, RGK croit en la création d'environnements de travail dignes et d'environnements réceptifs pour tous les groupes sociaux. Cette campagne s'inscrit dans le cadre de l'initiative “Lutter contre la discrimination, améliorer les droits des femmes au travail”, et être soutenue par la Commission européenne et cofinancée par l'Agence suédoise de développement international (Sida)”, a déclaré RGK.