La confession des ouvriers saisonniers : je ne reviens plus jamais en Allemagne, même le monde pour me la donner

La confession des ouvriers saisonniers : je ne reviens plus jamais en Allemagne, même le monde pour me la donner

Dans les abattoirs et les fermes, il y a eu plusieurs foyers de virus de Corona. Une autre raison de reconsidérer la situation des salariés dans ces pays. La politique a prévenu le changement. Je ne reviendrai plus jamais en Allemagne. Pas de vacances, pas de visite. Et le monde me le donne ! Mariana Costea a travaillé [...]

Je ne reviendrai plus jamais en Allemagne. Pas de vacances, pas de visite. Et le monde me le donne ! Mariana Costea a travaillé deux mois dans une ferme bavarienne. Il ne pouvait plus supporter à cause des heures de travail excessives, des conditions sévères, des établissements impurs, de l'absence de dispositions de protection contre le virus de Corona. “Système scandal”. Avec un minibus avec huit sièges venant de 14 ou 15 personnes et envoyé aux champs pour travailler. Le soir, ils rentraient chez eux. La protection contre la Corona en Allemagne semble différente, ce qui devrait s'appliquer aux travailleurs européens.

Corona, une autre preuve de la situation

Mariana Costea est l'un des nombreux travailleurs européens venus ces dernières semaines et ces derniers mois travailler en Allemagne, mais parmi les rares qui parlent ouvertement de la situation dans l'économie allemande, dans l'industrie de la viande, dans les services postaux, dans la construction, dans l'aide aux personnes âgées ou dans l'agriculture. Ministre du Travail Horbertus Hale lui-même a souvent parlé de la situation grave dans ces domaines ces dernières années: “Conona est comme un verre brûlé”, a déclaré Heil lors d'une conférence de presse à Berlin. “Maintenant, voir des choses qui semblent aller bien. ”

Ce “=x1> parle aussi d'Alex B. dans le rapport DW. Il restera anonyme. Il a peur des conséquences possibles. Deux ans ont été employés dans la plus grande usine de viande d'Allemagne, Tönnies: “Ils ont volé nos heures. Au lieu de huit heures, comptant 45 minutes de congé, nous avons travaillé de 10 à 13 heures par jour. Après ce boulot, tu es médium.

Les “ils ont” ce sont des sous-propositions qui emploient le plus grand nombre de travailleurs européens. Roumain Alex B. Il a un contrat avec un sous-ordinateur, une entreprise exclusive qui a repris quelques emplois dans cette usine. Ces travailleurs sont rémunérés selon les conditions des sous-contacteurs. La responsabilité de leur état incombe aux sous-chirurgiens plutôt qu'au producteur de viande.

La plupart des employés sont rémunérés sans heures, mais avec la quantité de travail. Et ça ne peut pas être fait en huit heures. Un système d'explosion, dit Alex B. Quiconque s'y oppose quittera bientôt le travail. Ces emplois ne s'appliquent pas aux règles du travail comme en Allemagne.

La protection de Corona n'a presque rien eu. Plus de 1 500 des 7 000 employés de Tönnies à Rheda-Wedenbrück ont donné lieu à des tests positifs de COVID-19 début juin. La région de Gütersloh est entrée dans Lockdown. Maintenant l'accusation enquête à l'usine Tönnies et de nombreux sous-contacteurs, s'il y a eu des violations de la loi contre l'infection.

Un réseau dur pour le contrôle

Le système des subchirurgiens permet l'emploi de personnes originaires des pays de l'Est et la création d'un réseau difficile. Ne serait-il pas possible pour un pays comme l'Allemagne de contrôler ces réseaux et travailleurs engagés dans ce pays? Tu vois les conditions sur lesquelles ils travaillent ? Théoriquement, dit Marius Hanganu du projet “Mobileät”, en conversation avec DW. Né en Roumanie, il fait partie d'un syndicat allemand engagé dans l'amélioration des conditions de travail des travailleurs d'Europe de l'Est. Il est responsable des conditions à la frontière et des entités sanitaires. Les contrôles ne sont pas toujours sans problèmes, comme dans Bhavari. Il affirme que de telles choses ont été vérifiées pendant les Visias en douane. Et les douanes disent ne pas être conscientes de ces problèmes.

L'augmentation des cas de virus de Corona dans l'industrie de la viande et dans l'agriculture a forcé la politique à réagir. Le 1er janvier 2021, ces contrats seront interdits, ce qui signifie que ces travailleurs ne peuvent pas être employés dans l'industrie de la viande. Le ministre Heil a préparé un projet de loi qui doit être adopté au Parlement. Hale n'a pas de réponse pourquoi de telles mesures ne sont pas approuvées pour d'autres parties de l'industrie. Le ministre dit que des contrôles dans d'autres domaines seront ajoutés.

Corona, une chance ?

La situation dans une entreprise agricole à Bahari a rouvert le débat sur les problèmes dans ce domaine. Chez Mammaming (près de Strabing), environ 170 des 500 travailleurs saisonniers ont été testés. Toute l'entreprise est en quarantaine. La plupart des employés viennent de Roumanie et d'autres de Bulgarie, de Hongrie et d'Ukraine.

Le Premier ministre bavarois Markus Söder affirme que la cause de l'infection est une violation de la notion d'hygiène et de violation des règles. Par conséquent, il exige des vérifications plus strictes “nuit” et inopinées””. Si quelqu'un viole les règles, il sera puni de 5 000 à 25 000 euros. Alors que les travailleurs saisonniers seront testés à Bavari, Söder a déclaré. Mais jusqu'à présent, il n'y a pas de restrictions dans cette région.

La Corona peut également être utilisée comme une chance d'améliorer le système avec les travailleurs des pays de l'Est pour améliorer les conditions de travail et de vie. Alex B. Il est convaincu que les choses ne changeraient que si ces cas d'infection à Corona avaient explosé. Il dit qu'il ne sera pas prêt à exploser au travail. /DW/

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