La nouvelle législation du travail en Allemagne, les nouvelles réglementations qui entrent en vigueur à partir du 1er mars

L'Allemagne entre en vigueur le 1er mars la nouvelle loi sur l'immigration la main-d'œuvre qualifiée des États non membres de l'Union européenne (pays tiers). Voici de nouvelles règles d'emploi.

Le 1er mars 20, la nouvelle réglementation sur l'immigration prend effet. Cette loi offre de nouvelles possibilités d'emploi aux salariés possédant des qualifications et des professions provenant d'États non membres de l'UE pour travailler en Allemagne.

Nouvelle loi Que changer?

La nouvelle loi sur l'immigration autorise les travailleurs qualifiés et les personnes
La scolarisation élevée par des pays tiers (donc en dehors de l'Union européenne, y compris le Kosovo et l'Albanie) est plus facile à émigrer en Allemagne.

Les définitions juridiques existantes des travailleurs qualifiés titulaires d'un diplôme d'études secondaires/universitaires demeurent valables.

Les personnes qui veulent chercher du travail ou commencer à travailler en Allemagne ont encore besoin d'équipements de visa. La demande est faite à l'ambassade allemande à Pristina, Tirana, Skopje... c'est-à-dire les pays d'origine.

Pour ceux qui n'ont pas de qualifications suffisantes ou qui n'ont pas de qualifications professionnelles, les règles s'appliquent de la même manière qu'auparavant. Ils ne sont donc pas impliqués dans de nouvelles règles.

Qui est considéré comme un effectif qualifié?

La main-d'oeuvre qualifiée est considérée comme une personne ayant un diplôme universitaire ainsi que comme une personne possédant des qualifications professionnelles connues en Allemagne. Les diplômes professionnels devraient être enregistrés, ainsi vérifiés, en Allemagne. Un centre a été ouvert à Bonn, en Allemagne, qui fournit des informations sur les pays où l'évaluation des diplômes peut être effectuée. Lien du centre :

Que faut-il pour obtenir un visa pour des personnes qualifiées?

Trouver un emploi en vertu de la nouvelle loi exige non seulement le contrat de travail, mais aussi la reconnaissance du diplôme. Lorsque les diplômes ou les qualifications sont connus, les exigences en matière de visa peuvent être déposées.

Premièrement, il doit y avoir reconnaissance formelle, vérification, vos qualifications par les autorités compétentes en Allemagne.

Vous trouverez des informations sur la procédure en lien:

Le Conseil de l'Europe a adopté une résolution sur l'avenir de l'Europe.

Cette procédure devrait être engagée dès que possible si quelqu'un veut trouver du travail en Allemagne. La procédure peut commencer immédiatement.

Vous pouvez demander un visa de travail après avoir su vos qualifications et avoir trouvé une offre d'emploi en Allemagne.

Cette procédure s'applique au personnel qualifié. Mais pour les activités auxiliaires ou celles qui veulent apprendre une profession, ça ne vaut pas la peine.

La reconnaissance ou la qualification n'est pas nécessaire si une présidence possède des qualifications de deux ans en Allemagne ou si elle possède un diplôme universitaire délivré par une école/université allemande.

Avec la nouvelle loi, les gens peuvent aller en Allemagne et six mois pour chercher du travail. La condition est de reconnaître la langue et les diplômes pertinents. Il n'y a aucun moyen pour l'aide sociale.

Procédure de visa à l'ambassade d'Allemagne

Le visa peut être demandé depuis le 1er mars 2020.

Les conditions de la nouvelle procédure ne peuvent être attribuées que si vous avez effectué votre procédure de reconnaissance de diplôme ou vos qualifications professionnelles.

Dans ce cas, le terme doit être placé sur le lien Ambassade (www.pristina.diplo.de/thermin) dans la catégorie „autres versions nationales“.

Obtenez l'information de minuterie sur le site approprié de l'ambassade. Vous y trouverez plus d'informations sur les procédures de visa.

Les procédures de reconnaissance des diplômes en Allemagne peuvent prendre plusieurs mois, il est donc recommandé que les procédures commencent immédiatement.

Règles pour les Balkans occidentaux ““

Jusqu'à présent, en vertu de la réglementation sur la force de travail en provenance des Balkans occidentaux, un seul contrat de travail a été exigé pour obtenir un visa de travail à l'ambassade.

En vertu de nouveaux règlements, une offre d'emploi est requise, mais la reconnaissance du diplôme par les autorités allemandes est également requise. Les règles relatives au pouvoir de travail en provenance des Balkans occidentaux sont toujours d'application, mais les conditions prévues par ces règles sont généralement plus longues qu'un an.

Au cours de l'été, une nouvelle décision devrait influer sur les règles en matière de main-d'œuvre dans les Balkans occidentaux (CONSULTATION ABC)