États-Unis en difficulté avec l'emploi d'immigrants illégaux

Mais en moyenne, seulement 15 employeurs par an sont poursuivis pour emploi de travailleurs sans papiers. Tant les partisans que les opposants à des restrictions plus strictes en matière d'immigration soulignent que les raids de haut niveau ne permettent guère d'empêcher l'immigration illégale tant que les employeurs ne sont pas tenus responsables.

Les agents de l'Agence américaine de l'immigration et des douanes ont récemment attaqué sept usines de transformation de produits agricoles dans l'État du Mississippi, arrêtant environ 680 immigrants sans papiers.

Cependant, peu de ces entreprises sont susceptibles d'être accusées d'avoir enfreint les lois fédérales sur l'emploi illégal d'étrangers, car il est généralement difficile de prouver qu'elles avaient une connaissance préliminaire que leurs travailleurs se trouvaient illégalement dans le pays.

Les peines encourues pour l'embauche de travailleurs sans documents varient entre 100 $ et 10 000 $ pour des infractions et jusqu'à six mois d'emprisonnement pour des infractions multiples.

Selon les groupes anti-immigration, l'absence d'une forte application de la loi aux propriétaires d'entreprises a empêché l'élimination de la principale pression pour l'immigration illégale, les emplois.

Nous attaquons les membres. Nous n'attaquons pas la racine du problème”, Selon Kevin Lynn de l'Organisation progressiste pour la réforme des migrations.

De nombreuses entreprises utilisent le système de vérification électronique, un programme gouvernemental volontaire qui contrôle le statut juridique des travailleurs. Mais les avocats des entreprises admettent également qu'il s'agit d'un système défectueux parce que les documents contrefaits passent souvent en douceur par ce système, donnant aux employeurs des excuses pour soutenir leurs employés.

Le programme de vérification électronique ne fonctionne pas et c'est donc populaire, parce qu'il rend les politiciens agressifs quand ils le soutiennent, mais ils savent que cela ne nuira pas à l'économie locale”, Dit Alex Nowrasteh de l'Insitute Cato.

Les groupes de défense des droits des migrants rejettent les appels aux immigrants sans papiers qui travaillent pour être traités comme des criminels. Les partisans des entreprises demandent que l'immigration légale soit élargie afin de remédier à la pénurie de main-d'oeuvre aux États-Unis.

“La politique numéro un dont nous avons besoin est de permettre aux travailleurs de faible et moyenne qualification de venir légalement dans ce pays, de travailler pour un certain calendrier et ensuite de rentrer dans leur pays d'origine”, Dit Alex Nowrasteh de l'Insitute Cato.

Mais les partisans des mesures sévères contre l'immigration disent qu'il n'y a pas de pénurie de main-d'œuvre dans le pays, mais simplement un manque de volonté de payer aux travailleurs un salaire vivant. Ils veulent que les propriétaires d'entreprises soient condamnés à des peines plus sévères que les amendes au hasard pour l'emploi d'immigrants sans papiers.

“Ils l'estiment comme le coût de faire des affaires et cela devrait changer. Je pense que la seule chose qui va changer ceci est des peines sévères qui peuvent entraîner une peine de prison de”, Selon Kevin Lynn de l'Organisation progressiste pour la réforme des migrations.

Les critiques et les partisans de l'immigration sont d'accord pour dire que les mesures d'application de la loi ont été inefficaces, mais qu'il n'y a toujours pas de consensus sur la manière de réformer le système. / VoA