Kastrati fait taire les critiques du nouveau réalisateur : Comment, alors, n'avons-nous pas eu de Roms avec l'enseignement supérieur ? Parce qu'ils sont les plus discriminés partout

Kastrati fait taire les critiques du nouveau réalisateur : Comment, alors, n'avons-nous pas eu de Roms avec l'enseignement supérieur ? Parce qu'ils sont les plus discriminés partout

Le président de la communauté Kamenica Central Kastrati a récemment nommé Sinbad Sonki Directeur financier. Snoki, qui n'a que 21 ans, a été critiqué par l'opposition en raison de sa jeunesse et de son manque d'expérience professionnelle, affirme Periscopi. Kastrati à travers une réponse Facebook, dit que les Roms sont exclus [...]

Le président de la communauté Kamenica Central Kastrati a récemment nommé Sinbad Sonki Directeur financier.

Snoki, qui n'a que 21 ans, a été critiqué par l'opposition en raison de sa jeunesse et de son manque d'expérience professionnelle, affirme Periscopi.

Kastrati par une réponse Facebook, dit que les Roms sont exclus comme inexpérimentés, mais nous les avons marginalisés, leur donnant aucun accès à l'éducation.

Lire son explication complète...

Chers citoyens de Kamenica,

J'ai vu des réactions concernant la nomination du directeur des finances Sinbad Sonki, qui vient de la communauté rom. Je m'inquiète de la difficulté de transmettre le message et l'idée au public, et je vais m'assurer que cela s'améliore à l'avenir. L'insuffisance des ressources humaines dans le secteur de la communication avec le public se reflète également dans ces cas. Quoi qu'il en soit, je veux clarifier une certaine incertitude parmi les citoyens à propos de cette nomination. M. Name Sonki, directeur de la Direction des affaires et des finances, est la réalisation de notre objectif et le reflet de nos valeurs et croyances de gouvernance pour la citoyenneté non discrète; l'inclusion et l'avancement de la communauté vers le plein développement social.

M. Sonky n'est pas tous les citoyens, quels que soient les nouveaux travailleurs. M. Sonki vient d'une communauté qui vit dans des conditions cruelles au Kosovo depuis que nous nous en souvenons. La communauté rom a souffert de la pauvreté, du manque d'éducation, des problèmes de santé, des mariages précoces, de la violence familiale, du manque de perspective et de la discrimination persistante. Nous connaissons tous le nombre de problèmes et de dimensions. Mais nous continuons à négliger à tous les niveaux. Ce sont les aspects les plus importants de cette nomination. Et quand nous traversons ces aspects, je suis convaincu que tout le monde ressent le besoin d'action.

Bien que la ghettoisation des Roms dans les quartiers isolés nous empêche de nous exposer aux conditions difficiles qu'ils connaissent. Même comme on dit chez les gens : “Hors de la vue du cœur” Mais j'ai l'obligation officielle et morale de ne pas négliger ce problème. En outre, la tolérance interethnique, l'opinion progressiste de la coopération civique ne m'est pas due. Kamenica est aussi un modèle de vie qui est admiré et mentionné dans les conversations sociales, les bureaux et les institutions. La bonne nouvelle est que Kamenica est guidée par quelqu'un qui partage les mêmes valeurs. Et c'est pourquoi j'ai été déclaré depuis le début. Je veux des représentants de la communauté rom au sein du gouvernement. Nous avons cherché et discuté de la représentation communautaire au Cabinet. Pour une raison quelconque. En premier lieu, les représentants de différents ministères pourraient être plus proches de la communauté en ayant un représentant à leur présenter les besoins de la communauté. Deuxièmement, la diversité au sein de l'institution est la valeur de la tolérance, de la démocratie, de la modernisation de la communauté. Lorsque nous avons nommé des femmes à 50 % de nos postes de direction, nous avons fait face à une réaction semblable. Je me souviens qu'une réaction était: “la communauté est maintenant juste pour la toile”. Mais les femmes de la municipalité de Kamenica ont prouvé qu'elles peuvent diriger les processus les plus importants, avoir une communication plus étroite avec le citoyen et faire pression sur les hommes qui ont commencé à perdre le respect pour l'espace public qu'ils ont adopté.

La municipalité de Kamenica est dirigée par un nouveau cabinet. Et c'est ce dont je suis fier. Je sais que nous sommes tous fiers. Au temps de la technologie, de la grande dynamique, de la nécessité de connaître l'anglais, le nouveau cabinet a fait un excellent travail, à la fois en communication avec les donateurs, comme dans l'exécution de tâches sans procrastination et l'ego, et comme en coopération. Ce n'est pas nécessairement le cas, mais l'expérience au Kosovo est souvent un signe des nombreuses implications, propositions et compromis du passé. Le manque d'expérience pour les personnes âgées peut être un problème, mais pour un jeune qui a de l'énergie, la volonté d'apprendre, l'expérience est créée. Donc, vous devez lui donner une chance. Surtout, tu sais, c'est à propos de la communauté la plus violée et marginalisée. Une fois exclu qu'il n'y a pas d'expérience, il ne peut y avoir d'expérience parce qu'il est exclu, marginalisé, isolé. Donc la question est, “s est arrivé que nous n'avons pas de Roms avec l'enseignement supérieur? Quels efforts avons-nous déployés pour lutter contre la marginalisation en tant que citoyens, en tant que municipalité et en tant que société? Nous pouvons tous avoir des besoins, des problèmes et des préoccupations personnelles, mais notre humanité n'a de valeur que lorsque nous nous soucions, pensons et agissons pour l'autre. C'est ce que la religion prêche, et c'est ce que la science dit, et nous le croyons tous.

Sinbad Sonki est l'homme le plus agréable de la communauté rom de Kamenica à être directeur. Notre zèle pour le travail et l'engagement a été observé par Sinbad pendant son apprentissage de l'albanais.

Je tiens à vous assurer que la Direction du conseil et des finances a le personnel le plus préparé. Il y a l'amitié, une atmosphère de travail et un système fixe. Rien ne restera sans résultats. La performance ne fera qu'augmenter. J'en prends la responsabilité ! D'autre part, tous les directeurs sont importants. La Direction du développement économique a le fardeau d'investir, de traiter le tourisme et la diaspora. L'éducation forme les générations futures. La santé améliore les services de santé. Mais notre décision a été bien réfléchie, en tenant compte de tous les aspects mentionnés plus haut.

J'aime le travail que je fais, j'aime la communication avec les citoyens et je me sens égal à quiconque a des intentions positives, pense sans préjugés et veut du bien à Kamenica en général. Je remercie donc celui qui apprécie notre dévouement, notre engagement et nos efforts en faveur de l'égalité, du développement et de la pleine prospérité de la communauté.

Franchement,

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