Respectant les heures de travail de l'État, le Kosovo perd 90 millions d'euros par an

Le droit du travail, adopté par l ' Assemblée du Kosovo en 2010, C'est cassé. Des institutions du pays, des représentants des milieux d'affaires et de l'Union des syndicats indépendants du Kosovo.

Selon eux, la désobéissance à cette loi se produit spécifiquement dans l'article précisant le calendrier de travail, c'est-à-dire la période pendant laquelle l'employé accomplit un travail ou un service au nom de son employeur.

Doruntina Gashi, responsable de l'information au Kosovo Afarism Oda, dit à Radio Free Europe qu'avec cette loi, les heures de travail durent 40 heures par semaine, tandis que les employés du secteur public travaillent 7 heures par semaine ou 35 heures par semaine, parce que, selon elle, l'heure de pause, il ne devrait pas être calculé comme heures de travail.

Cependant, les institutions et les entreprises publiques du Kosovo travaillent à 20 heures avec une heure de congé, ce qui ne prend que 7 heures par jour, 35 heures par semaine, dit Gashi, ajoutant que les vacances des travailleurs ne devraient pas être calculées comme des heures de travail, mais comme des vacances, respectivement. Dans les pays de l'Union européenne, selon elle, le repos n'est pas considéré comme des heures de travail.

En vertu de la loi qui est en vigueur, il est dit que l'horaire de travail complet dure 40 heures par semaine si autrement n'est pas défini par cette loi. En revanche, l'employé a le droit de se reposer pendant la journée de travail, à plein temps, pendant au moins 30 minutes, ce qui ne peut être attribué au début ou à la fin de son temps de travail.

Même les dirigeants de l'Union des syndicats indépendants du Kosovo affirment que le droit du travail n'est pas appliqué dans les institutions publiques. Le président de ce syndicat, Avni Aydini, dans une conversation pour Radio Free Europe, dit qu'en raison de l'inapplication de la loi dans le secteur public, il perd une heure de travail sur ses heures de travail de huit heures par jour. Contrairement au secteur public, dans ce secteur privé, le contraire se produit, car il fonctionne généralement plus longtemps mais ne compense pas les heures supplémentaires.

“dans le secteur privé est travaillé jusqu'à 12 heures par jour, où les heures (40) autorisées par la loi sont dépassées. Et dans le secteur public, il fonctionne 7 heures par jour, car une heure prend une pause de 12 h 00 à 13 h 00, et il est déjà estimé comme une heure de travail. Ainsi, les droits légaux, qu'ils ont eux-mêmes adoptés”, a déclaré Aydin.

Meilleure horloge, meilleures conditions de travail ainsi que le paiement, souligne les facteurs pour lesquels les citoyens préfèrent trouver un emploi dans le secteur public.

Autrement, selon l'Afarism Oda au Kosovo, en ne respectant pas les heures de travail complètes de 8 heures par jour, le budget du Kosovo de ce secteur perd environ 90 millions d'euros par an.

Le salaire moyen dans le secteur public, selon cela, est d'environ 600 euros, ce qui signifie environ 3,75 euros par heure de travail. Il y a 237 jours par an au Kosovo, 1896 heures pendant l'année, et selon un compte Ode, les pertes subies par les heures suspendues sont 237 heures de pertes, avec environ 100 000 employés créés environ 88 millions d'euros de pertes financières.REL/