Des millions d'euros perdent leurs heures de travail dans le secteur public

Le droit du travail, adopté par l'Assemblée du Kosovo en 2010, est violé par les propres institutions du pays, revendique des représentants des milieux d'affaires et du Syndicat des syndicats indépendants du Kosovo. Ne pas respecter cette loi est, selon eux, se produire spécifiquement à la mère qui détermine le calendrier de travail, ce qui signifie la période [...]
Selon eux, la désobéissance à cette loi se produit spécifiquement dans l'article précisant le calendrier de travail, c'est-à-dire la période pendant laquelle l'employé accomplit un travail ou un service au nom de son employeur.
Doruntina Gashi, responsable de l'information au Kosovo Afarism Oda, dit à Radio Free Europe qu'avec cette loi, les heures de travail durent 40 heures par semaine, tandis que les employés du secteur public travaillent 7 heures par semaine ou 35 heures par semaine, parce que, selon elle, l'heure de pause, il ne devrait pas être calculé comme heures de travail. Même les dirigeants de l'Union des syndicats indépendants affirment que le droit du travail n'est pas appliqué dans les institutions publiques.
Selon l'Afarism Oda au Kosovo, en ne respectant pas les heures de travail complètes de 8 heures par jour, le budget du Kosovo de ce secteur perd environ 90 millions d'euros par an.
Le salaire moyen dans le secteur public, selon cela, est d'environ 600 euros, ce qui signifie environ 3,75 euros par heure de travail. Il y a 237 jours par an au Kosovo, 1896 heures pendant l'année, et selon un compte Ode, les pertes subies par le Kosovo de la pause sont 237 heures de pertes, avec environ 100 mille employés créés autour de 88 millions d'euros.












