Évolution des règles de l'emploi en Allemagne

Évolution des règles de l'emploi en Allemagne

D'ici le 1er janvier 2020, il sera beaucoup plus facile de trouver du travail en Allemagne pour ceux qui possèdent les qualifications nécessaires. Le Conseil fédéral d'Allemagne s'occupera de l'immigration. La première semaine de juin, la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés a été adoptée au parlement allemand et à la fin de [...]

Le Conseil fédéral d'Allemagne s'occupera de l'immigration. La première semaine de juin, la loi sur l'immigration de la main-d'œuvre qualifiée a été adoptée au Parlement allemand et en fin de mois, elle dépense également dans ce lien récent, tandis que le paquet juridique devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2020.

Sept sont ses éléments, dont la loi sur l'amélioration de la mise en œuvre des retours obligatoires, celle sur l'assistance aux demandeurs d'asile ou la loi sur la tolérance en vue de l'emploi ou de l'éducation.

Lors de la session du 28 juin 2019, il sera décidé si l'ensemble du paquet sera approuvé simultanément ou si certaines parties de celui-ci seront de nouveau transmises à la Commission d'intermédiation, explique DW.

L'objectif de ce paquet est de faciliter la migration économique vers l'Allemagne vers des ressortissants étrangers d'origine étrangère en provenance de l'extérieur de l'UE, et c'est parce que l'Allemagne souffre d'énormes pénuries de travailleurs qualifiés.

La loi stipule que toute personne ayant un contrat de travail et une qualification dans le pays d'origine a le droit de travailler en Allemagne.

Il y a quelques différences entre elle et la loi actuelle sur l'immigration, qui est initiée par le fait qu'il n'y a pas de limite à seulement certaines professions, de sorte que toute personne ayant un métier a le droit d'aller en Allemagne; sur le marché du travail, tous seront égaux, indépendamment de leurs antécédents, tout en facilitant la recherche d'un emploi, il sera accordé le droit d'aller en Allemagne six mois pour chercher du travail.

Les conditions à remplir pour cela sont les suivantes:

Ils ne recevront pas d'aide sociale de l'État, de sorte qu'ils doivent prouver qu'ils ont suffisamment de revenus pour vivre pendant cette période, cette règle ne sera initialement valable que pour cinq ans.

La nouvelle loi facilite également l'accès à des cours de qualification supplémentaires en Allemagne afin d'attirer les qualifications de la migration vers l'allemand.

Qu'est-ce qui diffère de la loi actuelle sur la migration?

Il n'y a plus de limite à certaines professions, donc tout artisan a le droit de venir en Allemagne.

Tout le monde sur le marché du travail sera égal quel que soit son parcours.

Les citoyens allemands ou européens ne sont plus considérés comme prioritaires sur le marché du travail.

Le visa pour le travail:

Pour faciliter la recherche d'un emploi, les ressortissants étrangers auront le droit de venir six mois en Allemagne pour chercher un emploi :

Les conditions à remplir pour cela sont les suivantes:

Ils ne recevront pas d'aide sociale de l'État, de sorte qu'ils doivent attester qu'ils ont suffisamment de revenus pour vivre pendant cette période.

La nouvelle loi facilite également l'accès à des cours de qualification supplémentaires en Allemagne afin d'attirer les qualifications de la migration vers l'allemand.

Quels sont les changements apportés au projet de loi du Parlement?

Le 7 juin, la loi a été adoptée au parlement allemand, le Bundestag, mais a subi quelques changements mineurs, entre autres :

) Il est devenu encore plus facile de venir en Allemagne pour apprendre un métier sans avoir à terminer une école qualifiée pour étudier en Allemagne.

L'école est suffisante dans le pays d'origine.

) Les citoyens étrangers âgés de plus de 45 ans qui viennent travailler en Allemagne doivent avoir un contrat de travail avec un certain salaire minimum (actuellement 3685 Euro / mois) ou témoigner qu'ils ont la retraite.

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