Même le procureur spécial avertit la grève des salaires

Dans un communiqué de presse, le ministère public a estimé que cette loi était discriminatoire pour le personnel, ainsi que contraire aux principes des relations contractuelles.

” Par conséquent, le personnel d'appui P La SRK exige que leurs salaires soient équivalents aux salaires du personnel d'appui du Kosovo, compte tenu de l'importance et de la nature du travail du Procureur spécial, de l'absence de risque et du fait que le pouvoir judiciaire est équivalent au pouvoir législatif et exécutif en tant que pouvoirs distincts, tels que définis dans la Constitution de la République du Kosovo. ”

Ci-dessous annonce complète sans ingérence:

Lors d'une réunion tenue le 01.02,2019 du Syndicat des procureurs spéciaux de la République du Kosovo) P SRK, ainsi que la direction du KKP, nous soutenons le personnel P SRK, nous exprimons nos graves préoccupations au sujet du projet de loi sur les salaires. S'agissant du projet de loi en question, on constate que le traitement du personnel d'appui du procureur spécial, qui n'est pas équitable, fait l'objet de discrimination et est contraire aux principes fondamentaux des relations contractuelles, au principe de non-discrimination, à la Constitution du Kosovo et aux conventions internationales relatives au droit à un salaire égal et digne.

De plus, le fait de traiter le personnel du procureur spécial avec cette loi drift est dérivant et dégénératif pour le fonctionnement normal du travail de sorte que si la compétence pour P La SRK reste telle qu'elle est dans la loi drift, un fonctionnement efficace et normal de ce procureur sera remis en question.

Comme le montre le dernier projet de loi sur les salaires, la quasi-totalité du personnel de soutien du procureur spécial a été réduite de 50 % au maximum des salaires de base, ainsi que tous les ajouts effectifs, y compris un soutien spécial supplémentaire pour stimuler la lutte contre la corruption et la criminalité organisée. En outre, le salaire prépayé dans la nouvelle loi salariale proposée mettra en péril l'existence sociale du personnel de soutien au sein de la RSSFP.

Le personnel d'appui de P La SRK exige donc que leurs salaires soient équivalents aux salaires du personnel d'appui du Kosovo, compte tenu de l'importance et de la nature du travail du Procureur spécial, de l'absence de risque et du fait que le pouvoir judiciaire est équivalent au pouvoir législatif et exécutif en tant que pouvoirs distincts, tels que définis dans la Constitution de la République du Kosovo.

Ne réduisez pas les salaires du personnel de soutien, ainsi que tous les ajouts effectifs à la nouvelle loi sur les salaires comme salaires de base.

En outre, retirer la loi en question des procédures de vote au Parlement du Kosovo, la réexaminer et améliorer nos exigences et nos principes fondamentaux de non-discrimination, le même salaire pour le même emploi, en fonction de l'importance de la position et de l'emploi.

Nous croyons dans votre attitude correcte que la mission de la justice est vulnérable, et personne n'a le droit d'intervenir en violant notre fonctionnement en tant qu'organe indépendant. Nous avons confiance dans l'espoir que notre réaction trouvera votre compréhension, que la connaissance empêchera la dégradation du système de poursuites par le biais du droit des salaires, ou que nos positions reprendront la position légitime selon les compétences équivalentes aux positions d'autres pouvoirs dans la R. Kosovo.

Sans notre volonté, nous sommes obligés que par notre volonté organisationnelle que dans le cas où notre demande n'est pas réalisée, nous utiliserons nos outils syndicaux et que “G REVEN” comme le moyen le plus important pour réaliser nos droits à partir de la date 04.02,2019 jours de la lune, jusqu'à l'accomplissement de nos justes exigences.