En l'absence de moyens financiers, la loi sur le salat n'est pas appliquée avant octobre.

Ce retard dans la mise en œuvre est jugé déraisonnable, même si le secrétaire du Parlement du Kosovo affirme que les raisons de ne pas l'appliquer immédiatement sont légales.

La loi sur les salaires est entrée en vigueur neuf mois après la date de publication au Journal officiel. Les raisons sont légales”, Krasniqi dit de Kosovas.

Alors que le Président de la Commission d'administration publique Nait Hasani dit à la presse du Kosovo qu'en raison d'actes illégaux, la loi sur les salaires ne peut entrer en vigueur qu'en octobre, tout en niant qu'elle pourrait être une autre raison, même en raison de moyens budgétaires.

Plus de 80 000 fonctionnaires sont concernés par cette loi, et à cause des actes sous-juridiques, cette loi ne peut entrer en vigueur en octobre. Il y a plusieurs autres lois qui commencent à être mises en œuvre après deux mois, après trois mois, tandis que la loi sur les salaires est de son importance et ne peut être promulguée qu'après neuf mois”, demande Hasani.

Alors que le vice-président de la Commission de l'administration publique, Shqipe Pantina, du PSD, souligne pour le Kosovo que l'une des raisons pour lesquelles la loi sur la rémunération ne sera pas mise en œuvre d'ici octobre est le manque de moyens financiers, car elle n'est pas envisagée avec le budget 2019.

Il y a deux raisons pour lesquelles la loi ne peut pas entrer en vigueur immédiatement. Le premier, parce que le nombre de règlements qui doivent être rédigés est assez important et que les procédures de rédaction doivent également être suivies et qu'il s'agit d'au moins six mois. Deuxièmement, il s'agit de questions budgétaires, parce que l'introduction immédiate de la Loi, responsable de certaines augmentations antérieures, n'est pas incluse dans le budget 2019, et cela pourrait causer une crise financière. Par conséquent, il est pré-prix pour l'entrée en vigueur de la loi après neuf mois, bien que nous, comme le PSD ont voté pour l'entrée en vigueur de la loi après six mois d'approbation”, Pantina souligne.

Entre-temps, les fonctionnaires du Ministère des finances et du Ministère de l ' administration publique n ' ont pas répondu à l ' application de la loi Pagan.

Muharrem Sahini, porte-parole du Ministère des finances, dit au Kosovo que la nouvelle loi sur le Pagan est responsable et mise en œuvre, alors que ce dernier a déclaré que la loi était à l'Assemblée et ne se sent pas responsable de cette loi.

Alors que le professeur d'université Muhamet Sadiku estime que la période de neuf mois de non-respect de la loi sur les salaires est inutile, et à son avis, cette durée peut poser des problèmes pour des modifications éventuelles de la loi.

Le début de sa mise en œuvre avant le mois d'octobre semble être un espace inutile. La loi devrait commencer à être appliquée plus tôt parce que cet espace crée d'une manière ou d'une autre de nouvelles illusions des modifications éventuelles de la loi existante parce que de nouvelles exigences de correction peuvent être présentées et offre une certaine occasion de perdre beaucoup d'énergie même en cette période de pré-émination, note Sadiku.

Autrement, le Président du Kosovo, Hashim Thaci, n'a pas décrété le projet de loi sur les salaires, alors qu'après avoir achevé le délai légal, il est entré en vigueur tranquillement. La loi salariale coûte environ 120 millions d'euros.