Même un service correctif contre la masse salariale

Le Syndicat des services de correction du Kosovo a réagi au projet de loi sur les salaires, en disant que s'ils ne sont pas inclus comme promis, ils sont alors tenus d'agir en vertu du droit syndical et sous d'autres formes. Le syndicat par une réaction dit que le Service de correction n'est pas satisfait du traitement [de...]
Le Syndicat des services de correction du Kosovo a réagi au projet de loi sur les salaires, en disant que s'ils ne sont pas inclus comme promis, ils sont alors tenus d'agir en vertu du droit syndical et sous d'autres formes.
Le syndicat par une réaction dit que le Service de correction n'est pas satisfait du traitement accordé à la loi sur les salaires.
“Personne du syndicat et du service correspondant (directeur central) n'a été invité à des consultations concernant l'établissement de la compétence. Nous demandons que nous soyons impliqués correctement parce que nous aussi sommes dévoués au travail que nous faisons. Ainsi, aucun des membres du personnel qui composent le service correctionnel, les uniformes, le personnel civil et le personnel de soutien ne sont satisfaits de la coefficacité de la loi sur les salaires 1. Même si nous sommes le premier syndicat à s'opposer à la loi sur la rémunération. Si nous ne sommes pas impliqués comme promis, alors nous sommes obligés d'agir conformément au droit syndical, sous d'autres formes”, dit la réponse syndicale.












