Le nombre d'employés augmente, le nombre de demandeurs d'emploi augmente

Les régimes sociaux, le manque de compétences en matière de main-d'œuvre, le manque d'investissement et d'exportation sont quelques-uns des facteurs que l'expert en économie estime avoir contribué à l'augmentation du chômage au Kosovo.

Alors que le nombre de demandeurs d'emploi atteint 100 000, les entreprises privées ont constamment besoin de profils spécifiques, mais ces dernières sont confrontées à un manque de quadruple.

Ce phénomène met en évidence l'écart entre les prestataires d'emploi et ceux qui sont capables de travailler.

Le ministre du Travail et de la Gestion sociale, Skender Recica, déclare que le problème du chômage dans le pays est imminent. Selon lui, le taux de chômage élevé a transmis le pays pendant une longue période, ajoutant comment le ministre est engagé à alléger le chômage dans le pays.

Il dit qu'ils coopèrent avec le Ministère de l'éducation, le Ministère du commerce et de l'industrie, ainsi qu'avec d'autres dictatures, pour former les jeunes à la formation professionnelle.

“En tant que ministre, dans le cadre de mesures actives du marché du travail, on estime que 11 000 demandeurs d'emploi ont été traités par la médiation en matière d'emploi, des mesures plus actives du marché du travail, avec un soutien dans le domaine du travail indépendant et des compétences professionnelles. Nous avons environ 11 000 demandeurs d'emploi que nous avons formés et préparés pour leur emploi... 26:31, nous essayons d'obtenir le nombre de chômeurs, ou le nombre de personnes que nous avons enregistrées comme demandeurs d'emploi pour voir d'autres opportunités. Ce n'est pas notre intérêt de regarder le site et les cadres que nous sommes prêts à envoyer à l'étranger”, dit Recica.

Il est convaincu que l'année prochaine, le nombre de ceux qui seront formés pour le travail temporaire dans l'Union européenne augmentera. Ceux qui, après la fin de leur mandat, retournent à la terre.

Et le président du conseil d'administration de l'Oda of Afarism du Kosovo, Skender Krasniqi, a indiqué que, par rapport à l'année dernière, en 2018, le Kosovo comptait plus de 150 000 emplois de moins qu'en 2017.

Selon lui, il montre que le pays n'a même pas dépassé le niveau d'emploi de l'année dernière et a une marge extrême avec la région.

Toutefois, même cette année, les possibilités offertes aux jeunes sont très limitées, car il n'y a pas de disproportion entre la demande et les besoins au Kosovo. Les institutions du Kosovo, le gouvernement et les entreprises en général ne parviennent pas à obtenir ce dont elles ont besoin sur le marché. Le gouvernement du Kosovo continue de créer des quadros qui n'ont pas de marché du travail, mais qui sont seulement diplômés et qui sont au chômage”, a-t-il déclaré au Kosovo.

À ce stade, Krasniqi dit qu'ils sont au mieux engagés à améliorer la situation actuelle, par l'éducation des kudros pour le marché du travail.

“Nous faisons un effort continu avec le gouvernement du Kosovo, pour que les institutions kosovares éduquent Quadro pour le marché du Kosovo, non seulement le cadre pour le visage et le visage, mais pour les besoins du marché. Dans les entreprises privées, il existe un besoin constant de travailleurs, de cadres de certains profils et de pénuries, alors que le chômage est extrême. Selon les statistiques, le chômage dépasse 30 %, selon les statistiques TM3, mais pratiquement le chômage réel dépasse 70 %. En raison de 1,2 million de citoyens en âge de travailler, il n'y a que 347 000 employés, ce qui représente une très grande différence. Parmi eux, plus de 80 % sont des femmes”, explique-t-il.

Alors que le président de la Chambre d'économie du Kosovo (OEK), Berat Rukiqii dit qu'en raison des régimes sociaux, il n'y a pas de concentration budgétaire sur le secteur privé, ce qui affecterait la croissance des exportations et donc la création de nouveaux emplois.

Il affirme que les conditions de travail et d'informel sont également deux autres facteurs qui influent sur les taux de chômage.

Je suis un critique majeur de ces politiques sociales du Kosovo. Non seulement en tant qu'individu, mais aussi en tant que représentant du secteur privé parce que nous avons un énorme fardeau social en raison d'une bonne partie du budget consacré aux régimes sociaux, ce qui, je crois, est un obstacle à la réforme du marché du travail, créant même de nouvelles opportunités pour les jeunes”, a déclaré Rukiqi.

La présidente du Kosovo a également tenté de contacter l'American Oda du Kosovo pour s'attaquer au problème du chômage dans le pays, mais cela a été impossible.

Autrement, selon les données de l'AKS, le taux d'emploi dans l'Enquête sur la puissance des travailleurs (AFP) pour le troisième trimestre (TM3) 2018 était de 29,1 %.

Le taux d'emploi le plus élevé était celui des hommes (45,6 %), tandis que celui des femmes était de 12,6 %. Les femmes sont employées, principalement dans les secteurs de l ' éducation, du commerce et des soins de santé, avec 54,5 % d ' entre elles, tandis que les hommes sont surtout employés dans les secteurs du commerce, de la construction et de la production, avec 44,1 %.

Selon les données publiées par l'AKS au quatrième trimestre (TM4) de 2017, le taux de chômage au Kosovo était de 28,7 %, ce qui n'a été dépassé que de 2 % jusqu'au troisième trimestre de cette année.