60 % des jeunes devraient quitter le Kosovo après la libéralisation

Environ 60 % des jeunes du Kosovo devraient quitter le Kosovo après la libéralisation des visas pour chercher une vie meilleure dans les pays occidentaux.

Ainsi dit à la table organisée par l'Oda économique américaine au Kosovo “La disponibilité de la main-d'œuvre au Kosovo”.

Le président de l'American Chamber of Economics Board, Ilir Ibrahimi, a déclaré que sur la base des statistiques le chômage au Kosovo est d'environ 30%, mais selon lui, d'autre part, il y a un manque de travailleurs qualifiés dans différents profils.

Lah Nitaj, directeur de l'Autorité nationale de qualification, a déclaré qu'après 10 ans d'existence de l'État du Kosovo, ils ne peuvent se plaindre de l'absence de législation, mais il y a un manque de profils et de qualité de l'éducation.

Selon lui, les objectifs de cette autorité sont que d'ici à la fin de cette année, les premières déclarations aux écoles professionnelles soient faites pour produire des cadres économiques appropriés au Kosovo.

Nitaj a déclaré qu'il est impératif que l'éducation soit traitée en priorité au niveau national. Selon lui, cependant, la formation professionnelle a un coût élevé.

Sharon Hart, présidente de la RI, a souligné que considérer le Kosovo comme de l'argent pour la libéralisation des visas, 60 pour cent des jeunes prévoient quitter le Kosovo, donc ce sera un défi pour les entreprises.

Il y a non seulement ceux qui sont au chômage qui veulent quitter le Kosovo, mais aussi ceux qui sont des employés expérimentés. Il s'agit donc d'un défi auquel je m'attendrai après la libéralisation des visas”.

Elle a dit qu'une stratégie doit être élaborée pour maintenir les travailleurs qualifiés, même si elle sera coûteuse, ce qui obligera également les entreprises à augmenter leurs salaires et à les stimuler.

Bien que le ministre du Travail et de la Gestion sociale Skender Recica ait été invité à cette table, il n'est pas présent.

Parmi les personnes présentes, la main-d'œuvre est certainement un facteur clé du développement du secteur privé dans le pays et de la capacité de ce secteur à être compétitif avec les pays de la région. Le marché du travail mérite de mettre l'accent sur les discurseurs publics au cours des années à venir, et le secteur privé doit apporter sa contribution à la création d'un marché du travail au service de l'industrie locale. Si le manque de compétences en matière de main-d'œuvre est une grave préoccupation pour le secteur privé, la situation devrait être encore compliquée une fois le processus de libéralisation des visas achevé.