Réforme de l'administration militaire du Parti

Selon les analystes, l'administration du Kosovo a servi et continue de servir à l'emploi de militants du parti.

La nécessité de réformer l'administration publique au Kosovo est l'une des principales priorités de l'intégration du pays dans l'Union européenne. Les fonctionnaires de l'Union européenne ont toujours appelé les institutions à faire avancer le programme de réforme européen, et en particulier la réforme de l'administration publique.

La réforme de l'administration publique est l'un des processus les plus compliqués dans lesquels un État passe sur la voie de l'Union européenne.

“Avec la réforme de l'administration publique, on entend la structure des ministères, des départements et des directeurs désignés pour fonctionner, voire les tendances à la numérisation. De plus, des changements fondamentaux sont nécessaires, comme le catalogue des emplois qui approchent le service civil et le niveau des salaires du pays et, surtout, qui tentent de ne pas créer de place pour la manipulation des partis dans l'administration publique, comme cela a été fait au Kosovo”, dit Murati.

Il ajoute que les institutions du Kosovo doivent faire beaucoup plus pour finaliser la réforme de l'administration publique, qui, selon Murati, est la faible administration professionnelle et sert à accueillir les militants du parti.

Plusieurs développements ont été entrepris ces dernières années. Un paquet de lois est maintenant attendu, mais nous sommes loin derrière à cet égard et il ne semble pas avoir la volonté politique de faire des pas plus rapides, parce que l'administration publique du Kosovo sert davantage les partis politiques à s'accommoder dans des positions ou des positions de militants du parti”, dit Murati.

L'ancien ministre du Pouvoir local, Sadri Ferati, dans une proposition pour Radio Free Europe, considère également la réforme de l'administration publique au Kosovo comme un processus très difficile.

Selon lui, les plus grandes difficultés dans ce processus au Kosovo seront présentées en dépolitisant l'administration.

“La réforme de l'administration est une tâche difficile -- une tâche qui doit être accomplie en dépolitisant l'administration, en professionnalisant l'administration, en assumant des charges égales sur le lieu de travail. Ensuite, le mérite avance des estimations objectives et la mise en œuvre de toutes les directives européennes relatives au domaine administratif. Ce sont là des tâches difficiles, mais le Kosovo doit prendre au sérieux la première étape et l'approche, en particulier la dépolitisation, où une approche sérieuse et objective devrait commencer en ce qui concerne l'administration”, dit Ferati.

Il ajoute qu'il y a des réformes dans l'administration publique qui commencent à avoir lieu, mais que, dans ce processus, le Kosovo reste loin des critères que l'Union européenne exige dans l'administration publique.

Au Kosovo, un ensemble juridique est en cours d'examen, notamment le projet de loi sur l'administration de l'État, le projet de loi sur les agents publics et la loi sur les salaires.

Ces trois projets de loi sont les piliers du processus de réforme et de modernisation de l'administration publique, dans le but de créer une administration publique professionnelle, d'accroître la transparence et la responsabilité et d'améliorer les services aux citoyens.

Cependant, contacté par Radio Free Europe, le ministre de l'Administration publique Mahir Jagcilar n'a pas été suggéré sur la question.

Autrement, dans les recherches menées par des organisations locales et internationales au Kosovo, il a été constamment souligné que les liens familiaux, la corruption et les liens entre partis sont les facteurs les plus importants pour obtenir un emploi dans l'administration publique au Kosovo.