Le ministère de la Culture employait 104 personnes ayant un contrat de travail

Le Bureau national d'audition (ZKA) a constaté que pendant l'année où nous avons quitté le ministère de la Culture, de la Jeunesse et des Sports (MKRS), 104 personnes avaient conclu des ententes de services spéciaux, dont 14 ont été prises sans procédure de recrutement. De nombreuses violations ont trouvé l'Office national d'audit (ZKA) tout en vérifiant les miroirs [...]
Le Bureau national d'audition (ZKA) a constaté que pendant l'année où nous avons quitté le ministère de la Culture, de la Jeunesse et des Sports (MKRS), 104 personnes avaient conclu des ententes de services spéciaux, dont 14 ont été prises sans procédure de recrutement.
De nombreuses violations ont trouvé le Bureau national d'audit (ZKA) lors de la vérification des miroirs financiers pour 2017. Selon l'auditoire, le MKRS au cours de l'année a engagé 104 personnes avec une entente de services spéciaux (MSHV). Selon l'auditoire, en vertu de la loi sur la fonction publique du Kosovo, celles-ci sont assujetties à la loi sur les obligations et une procédure de recrutement simplifiée doit être mise en œuvre pour ces personnes.
Nous avons noté que sur 104 personnes engagées au MSHV, 14 ont été emmenées sans procédure de recrutement. L'engagement des travailleurs dans le MSHV sans procédures de recrutement adéquates augmente le risque d'engager des non-compétents pour des postes respectifs, ce qui pourrait entraîner l'échec de l'organisation à atteindre ses objectifs. Le ministre doit s'assurer que les employés qui ont des contrats de services spéciaux engagent des procédures de recrutement conformément aux exigences légales”, a déclaré le rapport du vérificateur pour le SGRC.












