Les inspecteurs du travail se reposent aujourd'hui

Le Kosovo, comme d'autres États demain, célébrera la Journée internationale du travail, le 1er mai, ou comme le jour est connu où les travailleurs cherchent des droits, des libertés et de meilleures conditions de travail et de vie. Ce jour au Kosovo est dans le cadre des fêtes officielles, où il est le plus souvent marqué repos tandis [...]
Le Kosovo, comme d'autres États demain, célébrera la Journée internationale du travail, le 1er mai, ou comme le jour est connu où les travailleurs cherchent des droits, des libertés et de meilleures conditions de travail et de vie.
Ce jour au Kosovo se déroule dans le cadre de fêtes officielles, où, dans la plupart des cas, il est marqué par le repos, tandis qu'une autre partie le marque par la célébration avec la famille et les amis.
Mais, au jour de demain, l'Inspection du travail du Ministère du travail et de la gestion sociale l'a vu cesser et aucune inspection n'est en cours de mise en œuvre de la loi sur le festival officiel.
L'inspecteur en chef du travail, Basri Ibrahimi, a déclaré à KALLXO.com que les inspecteurs devaient avoir des vacances le 1er mai pour la Journée internationale du travail.
Nous n'avons pas à faire d'inspection. Même les inspecteurs ont besoin de repos, comme d'autres qui ont besoin d'un”, dit Ibrahim.
Interrogé sur la possibilité pour l'un des inspecteurs d'être en garde à vue pendant les jours fériés, étant donné que la rémunération des employés en congé officiel est déterminée par la loi sur le travail, Ibrahim a déclaré que c'est un jour de congé pour ceux qui veulent se reposer.
Pour quoi sortir demain en particulier. C'est un jour pour ceux qui travaillent dur. C'est une fête officielle, mais personne n'arrête de travailler. Même demain, ils peuvent travailler ainsi que les jours spécifiques qu'ils sont, qu'ils doivent être indemnisés conformément à la loi sur le travail et à la loi sur le festival officiel. Il n'est pas interdit de travailler”, dit Ibrahim.
Avec la loi sur le travail au Kosovo, ceux qui travaillent dans les relations de travail ont droit à une indemnisation matérielle et à des jours de repos s'ils ont travaillé les jours fériés officiels.
L'article 56, paragraphe 1, de la loi sur le travail stipule que “pour le travail plus long que la durée totale du travail, ainsi que pour le travail les jours fériés et pour le travail de nuit, l'employé a droit à un salaire supplémentaire, conformément à cette loi, au décompte Kolective et au traité sur l'emploi”.
En cas de non-conformité importante, la présente loi, à l'article 56, points 4, prévoit également que le salarié pourrait demander à l'employeur une rémunération supplémentaire au titre du paragraphe 2. La compensation de cet article est faite en vacances.
L'inspecteur en chef Ibrahim a dit que même s'ils voulaient effectuer des inspections, il serait impossible de le faire en raison du petit nombre d'inspecteurs dans cette institution.
On ne peut même pas inspecter toutes les entreprises qui ont dû travailler demain. On n'a pas assez d'inspecteurs. Avec mille inspecteurs ne pouvant pas tout inspecter, il n'y a donc pas de raison particulière, c'est comme d'autres jours sauf que des paiements supplémentaires devraient être faits pour chaque employé travaillant”, a déclaré Ibrahim.
Pendant la journée, le Ministère de l'Environnement et de l'Aménagement du Territoire, Albena Resitaj, a annoncé aux citoyens que s'ils brûlent des pneus pour le 1er mai, ils seront condamnés à une amende de 100 euros en raison des conséquences majeures pour leur environnement brûlant.












