Les experts choisissent entre CKUK et l'UE

Les hôpitaux régionaux du Kosovo manquent de cadres médicaux. Toutefois, dans le dernier concours annoncé par le Service hospitalier universitaire du Kosovo il y a quelques jours pour l'admission d'experts, ces derniers n'ont pas manifesté d'intérêt pour l'embauche. A l'hôpital général de Ferizaj, deux chirurgiens généraux avaient été recherchés jusqu'à [...]
Les hôpitaux régionaux du Kosovo manquent de cadres médicaux. Toutefois, dans le dernier concours annoncé par le Service hospitalier universitaire du Kosovo il y a quelques jours pour l'admission d'experts, ces derniers n'ont pas manifesté d'intérêt pour l'embauche.
À l'hôpital général de Ferizaj, deux chirurgiens généraux avaient été recherchés jusqu'à ce qu'il n'y ait pas de candidats.
De plus, à l'hôpital de Mitrovica, il n'y avait aucun intérêt à postuler à un emploi de spécialiste en neurologie, Otorinolaringology, ainsi que aucun intérêt pour les spécialistes de l'emploi dans le département efficace de cet hôpital, où il y a une pénurie de médecins.
À l'hôpital général de Gjakova, bien qu'un spécialiste en otorinolingologie et en radiologie ait été demandé, il n'y avait pas non plus de candidats ici.
Ahmet Aslan, directeur de l'hôpital de Gjakova, a déclaré à Radio Free Europe que l'absence de médecins de terrain experts est très importante.
Mais les experts, dit Aslan, semblent avoir pour objectif de chercher des emplois et de meilleures conditions.
Il a souligné le fait que le Centre clinique universitaire du Kosovo demeure également l'un des pays où les médecins spécialistes veulent être employés.
Nous avons un déficit dans plusieurs départements, par exemple en ophtalmologie, qui n'est qu'un médecin de 62 ans. Nous avons ouvert des concours, pour l'ophtalmologue et la régénérologie. Le concours est toujours ouvert et aucun candidat n'a participé au concours”.
“dans la salle des BDL sont deux médecins et un a plus de 63 ans. Je pense que chaque département devrait avoir 5 médecins travaillant avec la garde car nous fournissons des services à de nombreux patients non seulement pour Gjakova mais aussi pour tout le district. Apparemment, les nouvelles générations quittent le Kosovo, et l'autre est qu'elles sont plus disposées à travailler à KKUK”, a déclaré Aslan.
D'autre part, Shpend Fazliu, responsable de l'information au Centre clinique universitaire du Kosovo, a déclaré que dans le concours public annoncé par cette institution pour des emplois gratuits, il y avait 22 profils médicaux différents, où 28 spécialistes étaient demandés, au sein de l'hôpital général,
Mais, dit-il, l'intérêt des médecins a été insuffisant, même s'il y a des emplois gratuits approuvés dans le budget 2018.
Le Service hospitalier clinique de l'Université du Kosovo a annoncé un concours d'admission de spécialistes, mais il n'y a pas eu d'intérêt pour les hôpitaux régionaux étonnamment. En tant que service hospitalier, nous invitons tous les spécialistes qui sont sans emploi à postuler et à compléter les emplois pour lesquels il y a un budget pour 2018, et à aider les citoyens dans le besoin de ces pays”, a déclaré Fazliu.
Le directeur de l'hôpital général de Mitrovica, Hamez Berisha, a déclaré à Radio Free Europe que, bien qu'ils aient besoin de médecins experts, le concours a été annoncé par le service hospitalier clinique de l'université, ni dans l'hôpital qu'il dirige n'a pas eu d'expert professionnel sur le travail.
Le conglomérat a été annoncé pour les besoins que nous avons pour le département de Pulmologie du neurone aussi bien que infectieux. Mais il n'y avait pas de concurrents”.
“Nous avons déjà accepté un spécialiste et de nombreux départements ont déjà été fonctionnels, mais que les Infectia, Pulmology et Neurologie sont laissés sans assez de médecins”.
Pour les experts qui étaient au chômage et dont nous avions besoin, nous avons annoncé la compétition et accepté ces médecins. Cette fois, cependant, ces experts, comme la lémie, n'ont pas rivalisé. À l'heure actuelle, nous avons deux médecins de la neurologie jusqu'à ces deux autres départements d'un, jusqu'à ce que les trois départements aient besoin de trois médecins de ces lemies, comme c'est un énorme fardeau”, dit Berisha.
Cependant, le droit du travail n'oblige pas les experts à travailler là où il y a pénurie, mais il laisse la possibilité de choisir où ils veulent et peuvent être employés. Cette loi ne permet pas à un médecin qui a un contrat de travail avec un établissement de santé publique de présenter une demande dans un hôpital régional.












