Mauvaise nouvelle pour ceux qui travaillent en institution, sous contrat

Pourtant, il ne croit pas qu'ils reçoivent le plein salaire qui peut être en vacances médicales. “Alors que ceux qui reçoivent la pleine rémunération sont environ 79 mille”, dit-il.

Jagcilar a également découvert que la suppression des contrats relatifs aux travaux avait été proposée.

“En ce qui concerne le travail, dans la législation existante, il n'y a jamais eu de solution proposée quant à la durée de leur extension, à leurs compétences. Avec la nouvelle loi, nous allons proposer qu'elle n'existe pas. Si cela se passe comme nous le pensons, il n'y aura plus de possibilité de travail régulier, assigné à des gens qui sont acceptés, quelqu'un d'autre pour faire ces travaux. Il peut avoir un contrat spécifique, mais pas sur le travail”, il est exprimé.

Le vice-président de la Commission chargé de l'administration publique, l'Albanais Pantina, a déclaré que les contrats relatifs au travail sont l'un des deux principaux points sur lesquels les plus maltraités sont abusés. Selon elle, le point suivant est l'exercice du devoir.

Elle a dit qu'avec les contrats en cours d'emploi, de nombreuses institutions considèrent que c'est le meilleur moyen d'employer certaines personnes.

Pour ce qui est de l'exercice des fonctions, selon Pantina, des abus majeurs sont commis à des postes élevés, ce qui permet aux personnes de différents secteurs d'entrer dans le plan de travail juste pour les comprendre dans le CV une certaine fonction. Elle s'est également plainte de la durée de la fonction d'agent de travail.

Elle a également déclaré que les réformes de l'administration devaient être lancées par des institutions clés.

Nous devons commencer par la tête si nous voulons une réforme de l'administration. La loi doit venir pour le gouvernement. Le nombre de ministères doit être réduit. Je pense qu'il y a un ministre qui ne doit pas avoir de sous-ministres. Les conseillers du ministre doivent être les administrateurs. Le nombre doit être réduit”, dit-elle.