Les quatre étapes de Haskuca sont proposées aux États-Unis pour tenir les promesses électorales

La marche la plus différente a estimé que le maire de la municipalité de Prizren, Mytaher Haskuka, dans les premiers mois de son règne, n'a pas tenu les promesses faites lors de la campagne préélectorale en ce qui concerne la réduction du nombre de directeurs municipaux, l'égalité de représentation des femmes dans l'exécutif et la mise en œuvre de la transparence radicale au sein du gouvernement.

Cette organisation a fait plusieurs recommandations au Président Haskuka, qui a jusqu'à présent tenu des réunions avec ses directeurs sans la présence des médias.

Voici l'annonce complète :

Le maire de Prizren, Mytaher Haskuka, dans les premiers mois de son gouvernement, n'a pas tenu les promesses faites lors de la campagne préélectorale en ce qui concerne la réduction du nombre de directeurs municipaux, l'égalité de représentation des femmes et des hommes dans les cadres et la mise en œuvre d'une transparence radicale au sein du gouvernement.

Au début de son mandat gouvernemental, Haskuka a gardé le même nombre de directeurs que dans le 13 mandat passé du gouvernement Muja, c'est-à-dire au total. Ainsi, Haskuka, la composition du gouvernement local, s'est adaptée aux besoins de la coalition au pouvoir et non à son programme, respectivement, les promesses présentées lors de la campagne préélectorale.

Dans le même temps, par les 13 directeurs nommés par Haskuka, seuls deux directeurs sont dirigés par des femmes, même si, lors de la campagne préélectorale, il avait promis que les femmes constitueraient la moitié de l'exécutif local. En outre, aucune information pertinente n'a été publiée au sujet de ces personnes nommées à des postes politiques qui serait suffisante pour permettre au public d'évaluer leur crédibilité.

La transparence au cours des premiers mois du nouveau gouvernement de Prizren demeure problématique même si les décisions des organes municipaux n'ont pas encore été publiées, alors que les réunions du maire avec ses directeurs se sont déroulées sans la présence de journalistes et d'observateurs de la société civile.

EC Mau Reka tient compte du fait qu'il ne s'est pas encore écoulé 100 jours depuis le serment du président Haskuka, mais rappelle aux dirigeants municipaux qu'il faut s'engager dès le premier jour de la gouvernance à mettre en œuvre les promesses électorales. Par conséquent, le Président Haskuka a l'obligation morale de tenir l'engagement pris aux électeurs de réduire le nombre de directeurs de Prizren Executive. Si l ' égalité de représentation des hommes et des femmes au sein de l ' exécutif et la transparence des organes municipaux au-delà des obligations morales sont également l ' engagement juridique qu ' il devrait mettre en œuvre dans les plus brefs délais. 

Pour ces raisons, la CE recommande au président Haskuka:

-Vous prenez d'urgence des mesures pour permettre la présence de journalistes et de moniteurs à toutes les réunions de l'exécutif municipal;

-d'ajouter des pressions au MAPL pour le fonctionnement du site Web officiel de la Communauté de Prizren;

-Que toutes les décisions des organes municipaux soient publiées;

-Émettons des informations pertinentes sur les personnes nommées pour évaluer leur crédibilité;

Examiner les modalités de réduction du nombre de directeurs et d'augmentation de la représentation de la communauté des femmes dans l'exécutif municipal.