Travaillez jusqu'à 15 heures et sans repos d'une journée le terrible traitement qui est fait pour les travailleurs du parti de Viva Freshi

Souvent dans les médias, il a été rapporté sur les violations profondes qu'il fait à ses employés, le réseau de marques telles que Viva Fresh au Kosovo, et pas seulement. Chaque jour, presque, les travailleurs de la commercialisation dans les municipalités du Kosovo se plaignent d'heures prolongées, de traitement inadéquat, de violation de leurs droits fondamentaux, etc. Période à partir de sources [...]
Chaque jour, presque, les travailleurs de la commercialisation dans les municipalités du Kosovo se plaignent d'heures prolongées, de traitement inadéquat, de violation de leurs droits fondamentaux, etc.
Periscope de ses sources a appris que Viva Fresh a passé n'importe quel nombre de violations pendant ces jours où nous sommes à la veille de la saison des fêtes.
On apprend que ces travailleurs travaillent de longues heures jusqu'à 15 heures sans pause. Dans tous les points du Viva est également entré en vigueur la décision de travailler sans un jour de congé jusqu'à après la saison des fêtes. De plus, les heures supplémentaires ne seront pas payées du tout.
Il y a quelques jours, ils ont été maintenus jusqu'à 5 heures du matin où ceux qui étaient dans l'après-midi ont dû travailler 15 heures. Elle viole tous les droits des travailleurs. Aussi, le traitement par Viva Fresh managers est terrible, dit cette source pour Periscope.
Il est également enseigné que l'ouverture des marchés est maintenant inférieure à 6 heures, pas aussi tôt que la règle a été d'ouvrir à 7h00.
Periscope a signalé plusieurs fois des violations flagrantes des droits des travailleurs des grands marchés à la veille de la saison des fêtes. Ils n'augmentent jamais le nombre de travailleurs, mais ils maltraitent leurs propriétaires.
Cependant, les plaintes ont souvent même soulevé des citoyens au sujet des produits de marque. Parfois sans date limite, même quand ils ont triché aux prix. /Le périscope.











