Le prochain tour du gouvernement : vous payez avec votre argent.

L'adoption par l'Assemblée de la résolution relative à l'ajout d'enfants et de dizaines d'autres catégories sociales au système de retraite a incité le Ministère du travail à proposer la création d'une nouvelle caisse de retraite au Kosovo.

Dans le concept de réforme du système de retraite du ministère du Travail, rédigé ce mois-ci, ce ministre a proposé la création d'une caisse de retraite résiliente, qui fonctionnerait avec le Trust, écrit le Bulletin économique.

Par l'intermédiaire de ce fonds, le gouvernement vise à payer des pensions pour plusieurs catégories sociales, taxant les entreprises et les travailleurs du Kosovo, écrit le Bulletin économique.

Selon la proposition de ce ministère, pour financer ce fonds, chaque employeur et employé du Kosovo doit d'abord contribuer 1,5 pour cent du revenu brut, mais qui peut atteindre 5 pour cent.

De ce fonds, qui selon les calculs du ministère pourrait lever entre 15 et 80 millions d'euros par mois, des compléments pour les enfants et plusieurs nouvelles catégories sociales devraient être inclus dans le système de pension.

Ce système est “Ries sera la conception de la première colonne du système de pension et d'invalidité, respectivement, le système de sécurité sociale, ce système basé sur les cotisations des employeurs et des salariés, qui sera divisé par zéro colonnes ou régimes financés par le budget de l'État”, dit dans le document du ministère du Travail, qui est appelé “concept-document pour la réglementation et la gestion des pensions”.

Le nouveau fonds de pension sera chargé de gérer les cotisations perçues pour le premier pilier, les pensions et la première colonne, respectivement, comme la pension d'âge, la pension d'invalidité, la pension de famille, la retraite anticipée, la protection parentale, la protection contre le chômage et les suppléments pour enfants.

Le Ministère prévoit une forme de financement détaillée

Selon le document du ministère, il y a deux sources dont ce fonds sera rempli.

“Sur le budget de l'État pour les paiements de pension et la compensation du pilier zéro et les cotisations payées par l'employeur au départ de 1,5 % et employées par 1,5 % de son revenu brut”, le document a déclaré.

La collecte des contributions sera assurée par l'administration fiscale du Kosovo, tandis que le Fonds sera géré par le Ministère du travail et de la gestion sociale, écrit le Bulletin économique.

“La loi déterminera que la valeur des cotisations perçues par les employeurs et les employés ne peut en aucun cas être dépensée à d'autres fins”, dit-il.

Toutefois, la proposition du Ministère du travail confère au nouveau Fonds des compétences presque similaires à celles de la Fiducie. C'est le cas des cotisations perçues après la première colonne, y compris la pension d'âge, la pension d'invalidité, la pension de famille, la retraite anticipée, la protection parentale, la protection contre le chômage et les suppléments pour enfants.

Le Fonds d'assurance sociale les gérera grâce à des placements dans des obligations d'État et des placements conservateurs sur les marchés financiers”.

Dans le cas contraire, le principal objectif de ce document du Ministère du travail est d'aborder le système de sécurité sociale au Kosovo, respectivement, le système des pensions et du handicap. Le document suggère de réinventer le système de sécurité sociale, principalement le premier pilier du système, qui est basé sur les cotisations des employeurs et des employeurs, le séparant de zéro pilier ou régime financé par le budget de l'État.

La principale innovation de cette initiative gouvernementale est la création de la Caisse d'assurance sociale avec une nouvelle colonne en soi, en tant qu'instrument chargé de gérer les cotisations et pensions de premier recours, la pension d'âge, la pension d'invalidité, la retraite familiale, la retraite anticipée, la protection parentale, la protection contre le chômage et les ajouts d'enfants, respectivement.

De nouvelles catégories sociales et le danger du turmoil

Le Bulletin économique, se référant au même document, a écrit il y a quelques jours que des demandes croissantes de participation au système de retraite de nouvelles catégories sociales et de petites possibilités budgétaires pour les couvrir pourraient conduire le pays à des troubles sociaux. Cette demande est étayée par le soutien du Ministère du travail dans plus de 20 catégories sociales, qui reçoivent actuellement la retraite du budget de l'État et des dizaines de nouvelles demandes de participation au système de retraite.

Le document, appelé “Regulation and Management Pensions Field et Beneficiation by Social Security”, vise à réformer le système de retraite au Kosovo, et a été averti quelques jours plus tôt par le ministre du Travail et de la Gestion sociale Skender Recica.

La poursuite de ce système n'autorise pas l'augmentation des pensions, car des millions d'euros serviront à financer de nouveaux régimes de retraite. Dans une telle situation, la polarisation sociale sera inévitable et cette situation peut et sera hors de contrôle là où nous aurons des démonstrations de différents groupes pour bénéficier de nouveaux régimes de retraite et les régimes actuels pour augmenter les pensions”.

Le document dit que le système actuel de retraite permet l'expansion des régimes de retraite de manière incontrôlée et est trop facile à utiliser à des fins électorales en favorisant un certain groupe pour obtenir des droits à pension.

“Si la situation actuelle se poursuit, les différences entre les catégories augmenteront, le nombre de plaintes continuera d'augmenter, le nombre de nouveaux régimes sera ajouté. ”

De plus, le document du ministère du Travail avertit qu'avec la mise en œuvre de nombreux régimes de retraite sans critères réels, la voie vers de nouvelles demandes pour divers groupes qui, jusqu'à présent, estiment qu'ils remplissent les conditions pour faire des profits financiers”.

Le ministère du Travail dans le document indique le danger imminent du budget de l'État pour répondre à toutes ces exigences. Selon elle, le problème est et restera dans le financement futur de tous les régimes actuels, mais surtout des régimes qui devraient venir.

Lorsque nous considérons qu ' aujourd ' hui nous avons plus de 22 plans personnels, plusieurs projets de loi - tels que la loi sur la police, les éducateurs et sur la base de ces critères - ne devraient pas être exclus des demandes de retraite d ' ici à 9050, les travailleurs sportifs des années 90, les autres travailleurs de la République du Kosovo dans les années 90. Ainsi, à court et à moyen terme, les difficultés financières sembleront payer tous ces coûts de retraite”, dit-il. /Agon Sinanay