Topalli: La vie de l'ouvrier est très bon marché, personne ne s'en occupe.

Lors de la session de l'Assemblée de la République du Kosovo, elle est débattue sur divers sujets dans le pays, et les députés présentent des critiques, des questions et des plaintes des citoyens.

Dans son exposé, l'adjoint de la DSP, Faton Topalli, s'est exprimé pour les travailleurs de la construction qui ont perdu la vie en milieu de travail.

Dans ce cas, il a appelé à la responsabilité institutionnelle, à des modifications de la loi sur le travail et à l'assurance des travailleurs sur le lieu de travail, et à la couverture des dépenses pendant les blessures.

Le Kosovo a perdu 93 travailleurs dans le secteur de la construction et 230 autres ont été blessés. Ils ne sont pas du tout inscrits comme catégories de travail, ils n'existent tout simplement pas. Non seulement 93 travailleurs, mais les autres vivants sont hors de l'ordre du jour au Ministère du travail et de la gestion sociale, hors de l'ordre du jour de la loi sur le travail en dehors de l'Inspection. Dans le cas des accidents du travail, les coûts sont élevés et tous les employeurs devraient également s'engager auprès de leur famille et de leurs employés. La vie des travailleurs et des citoyens est très bon marché. Cette hypothèse est une réalité au Kosovo. Je suis sûr qu'il y aura des cas comme celui-ci dans l'avenir des travailleurs mourant au travail”, dit Topalli.

De plus, le député Topalli a qualifié les travailleurs du Kosovo de héros qui ne sont protégés par personne.

Le problème, c'est que pour leur défense personne ne fait rien. Un Conseil national doit être formé, adopter et élaborer des politiques de sécurité des travailleurs. Pour 15 mille héros du travail qui risquent leur vie pour faire des fins se rencontrent. Un tel conseil n'a pas bien fonctionné, ce qui montre la valeur de la vie citoyenne au Kosovo. Le droit du travail a besoin de changements et de réformes, la création de fonds et la sécurité qui permettraient un traitement mérité de 17,”, a été achevée.