Rapport sur le décès d'un travailleur à Bechtel& Enka”

Le décès de 41 ans le 28 octobre a déclenché une grave alarme pour les cas de décès de travailleurs en milieu de travail, car c'était le deuxième travailleur de l'atelier de “Bechtel & Enka” qui a trouvé la mort en octobre pendant son travail sur la route “Arba Xhaferi”.

Et jusqu'à ce que les jours qui ont suivi l'événement reçoivent quelques versions approximatives de ce qui s'est passé avec la fatalité, l'Inspection du travail du Kosovo a maintenant sa version finale. L'inspecteur du travail a le rapport officiel, mais n'a pas encore pris de décision à ce sujet.

Ce rapport sur la construction. Info a interprété l'inspecteur en chef adjoint de la sécurité du travail Agim Millaku.

Le rapport de l'Inspection du travail, rédigé le 3 novembre, constate que l'organisme du travail n'a pas été au bon niveau et bien suivi, et que l'employeur a mis le travailleur en danger.

Selon le rapport de la victime, Tafil Talalalari a été retrouvé à 450 mètres de son lieu de travail, mais il est toujours présent sur le territoire de l'atelier.

Millaku a expliqué comment l'affaire s'est produite selon les déclarations de témoins, qui font partie du rapport final. Bien que le jour de l'accident et des heures plus tard ait été dit par l'Inspection de l'emploi nonwit, les rapports Construction.

“Rest a eu lieu sur une route raide, où celui-ci est sorti de la cabine pour répondre aux besoins physiques, mais sans la permission de l'employeur et s'il est allé boire ou faire la fête, perdre du temps, il n'y avait aucune raison pour qu'il aille. Allez, celui-ci doit partir, mais il a été trouvé en haut, pas dans le jardin avant la cantine qu'il était une source d'eau potable pour ces deux boîtes Autobot. La route était trop glissante parce qu'il pleuvait la veille, et la composition de la terre était comme un gouffre. Ça ne m'arrête pas, ça ne me fait pas sortir parce que ça a été génial, 5 % quelque part, et ça donne du gaz sans voir que c'est le travailleur qui est allongé sur la route. Le travailleur a été dans la rue, à l'envers. La raison n'est pas connue s'il y avait une diapositive ou ce qui s'est passé, mais on sait qu'il était couché de haut en bas. Celui-ci dans la 90e courbe lui a donné du gaz pour que je puisse arriver au sommet de la colline, ne le voyant pas couché là et marchant, pas avec l'avant mais l'arrière du camion”, il a indiqué.

Selon les conclusions de ce rapport, Milaku a souligné que la victime avait été retrouvée à environ 7m au-dessus de la cantine en dehors du territoire où se trouvaient la cantine et les toilettes.

La seconde de l'Inspection du travail a souligné que le problème réside dans le fait que la victime a quitté son lieu de travail sans autorisation et non en temps de pause.

Selon le rapport, il n'y avait pas d'ordonnance écrite pour quitter le lieu de travail, aucune demande n'a été faite pour le quitter, et on sait que ce jour-là parce qu'ils n'étaient pas en mesure de fournir du matériel censé être pressé parce que le travailleur avait travaillé dur pour presser le matériel dans la rue (s). “valak”), pas de travail ce jour-là, a été moins cher que dans les autres jours, et malheureusement il est allé là-bas. Le problème est que au travail, même s'il y a une cantine, vous ne pouvez pas aller servir autant de fois que possible sans la permission de votre employeur. S'il avait besoin d'un verre d'eau ou de quelque chose à acheter, il devait annoncer, ne pas partir 500 mètres sans autorisation. C'est ce qui a été trouvé en ce moment, ”, a poursuivi l'interprétation du rapport de Millaku dans la conversation sur la construction. Des infos.

Selon Agim Milaku, le rapport ne signifie pas que l'entreprise “Bechtel & Enka” prouvera qu'elle est innocente, car, selon les conclusions, elle a enfreint certaines dispositions légales.

L'employé sans soins a mis l'employé en danger pour sa vie avec ce que la sécurité de l'employé est rendue contraire aux dispositions de la neuvième loi sur la sécurité et la santé au travail”, souligne-t-il.

En plus de cet article, selon le rapport de l'Inspectorat Doing, l'entreprise “Bechtel & Enka” semble avoir commis plusieurs autres violations des dispositions légales, toujours selon Milak.

“De la sécurité et de la santé du travail, l'employeur est responsable de ne pas prendre ces mesures : il n'a pas donné d'instructions de travail pendant les heures de travail pour savoir s'il peut quitter le lieu de travail ou non; l'employeur a organisé une formation, mais insuffisamment- n'a pas été suffisamment formé parce que s'il ne l'avait pas fait, il aurait continué à répondre à ses besoins et ne serait pas revenu; il n'a présenté aucune preuve d'autres ordres de travail qu'il a donnés et aucune raison n'est connue. En raison de l'absence d'organisation de bon travail pendant les heures de travail de l'accident, le bombardier a déménagé sans la supervision de l'employeur”, cité dans le rapport de Milaku.

Et, concernant ces violations énumérées et le rapport global “Bechtel & Enka” a le droit de transmettre les remarques qu'il a. Ensuite, la décision finale de l'Inspection du travail sera prise.

Cependant, bien que le rapport ait été rédigé il y a trois semaines et que, selon Milak, il en ait été de même lancé par courrier à l'entreprise, celle-ci n'a pas encore formulé ses observations.

Et, selon le délai légal, l'Inspection du travail doit prendre une décision sur une base de 30 jours à partir du projet de rapport, c'est-à-dire qu'au début du mois de décembre il y aura une décision sur le décès de Tahir Talallar.

Mais cette décision ne met pas fin à tout. Tout le rapport et la décision sont suivis de la coopération pénale de la police du Kosovo. La compagnie se dirige de la même façon.