El salario mínimo de 500 euros: ¿Quién gana, quién pierde?

Se espera que miles de trabajadores de Kosovo se beneficien de la escala de sueldos mínimos de 500 euros por mes, que entró en vigor el 1o de julio.

Pero no está claro si este aumento se traducirá en una mejora literal de su nivel de vida, frente a la inflación y a las constantes subidas de precios

Hasta la fecha no se ha publicado ningún análisis oficial detallado del impacto de este crecimiento o del poder adquisitivo de los hogares.

Expertos, con los que habló Radio Free Europe, estiman que el nuevo salario mínimo no es suficiente para cubrir los gastos mensuales de una familia en Kosovo.

El gobierno de Albin Kurti, actual primer ministro, tomó esa decisión en octubre de 2025, en vísperas de las elecciones locales, ya que entró en vigor en dos fases en enero y julio de 2026.

La decisión afecta a unos 150.000 trabajadores del sector privado, según funcionarios.

Falta de un estudio de viabilidad

El actual Ministro de Finanzas, Iron Murati, había dicho después de la decisión de elevar el salario mínimo que había llegado después de las discusiones que hemos tenido, así como las propuestas y sugerencias que hemos recibido de los representantes sindicales y de negocios.

Pero las afirmaciones de Murat son rechazadas por el presidente del Oade Económico de Kosovo, Lulzim Rafuna, quien acusa al Gobierno de no incluir a Oda y a las empresas en el análisis del impacto del nuevo salario mínimo.

No hemos consultado. No hemos visto ningún informe, ningún estudio. Esta es exactamente nuestra solicitud hechax0], dice Rafuna de Radio Free Europe.

El economista Safet Gerjaliu estima que el gobierno de ■x0 confianzapolítica seleccionó el salario mínimo, superando a otros actores de las discusiones sobre el impacto antes de tomar la decisión.

Ningún salario, mínimo o promedio, debe ser politizado, porque esto sólo perjudica el aspecto económico y social. Y, en esta dirección, sin duda, el salario mínimo debe ser discutido y calculado sobre los trenes de crecimiento de la inflación (34), explica para Radio Free Europe, transmisiones Periscope.

¿Es suficiente crecimiento?

El salario mínimo, ahora 500 euros, se crió inicialmente a 425 euros en enero, de 350 por adelantado.

Según el Fondo Monetario Internacional, el nuevo salario mínimo en Kosovo no ayudará a mejorar el bienestar de los ciudadanos, dicen los expertos.

En circunstancias reales, en una economía estable, ha tenido que ganar la ciudadanía, pero dado el hecho de que somos un estado dependiente de la importación y cerca del 90% de los ingresos familiares entra en consumo, entonces mucho más ganará el comercio e importación, que los ciudadanos y estado garantizadox0 título, Gerjaliu estima.

Una investigación publicada en 2024 por el Instituto de Política Social (Instituto de Política Social) fue publicada en 2024 por el Instituto de Política Social.En Pristina, una familia de 4 miembros de Kosovo gasta más de 1.100 euros mensuales en alimentos, vivienda, educación, salud y transporte.

En las zonas urbanas, los gastos ascienden a más de 1.200 euros, mientras que en las zonas rurales alrededor de 1.090 euros.

Rafuna dice que el salario mínimo de 500 euros no cubre los costes y necesidades reales de las familias en Kosovo.

Agrega que el gobierno ha podido tomar una mejor decisión sobre el salario mínimo, como si permitiera oportunidades a OEK para presentar propuestas después de conversaciones con sus representantes, con miembros de Oda, pero con no miembros.

El efecto en las empresas e información

Los expertos en economía predicen un impacto negativo en las empresas, que, según Gerjalut, no se ha preparado para que algo como esto suceda ya que no fueron consultados por el Gobierno.

El conjunto de los títulos de propiedad afectará principalmente a la contracción o reducción de puestos de trabajo, el orden de demanda de trabajadores, y, por supuesto, como el tercer efecto también será el intento de informalidad realizadox1 título, estima.

Rafuna, por otro lado, está de acuerdo en que las empresas pueden verse afectadas, pero no cree que haya una mayor informalidad.

Según nuestros datos, no habrá informalidad, porque [...] el sector privado se ha movido bastante bien con los salarios como resultado del tiempo, pero también como resultado de la demanda de mano de obra buena y de calidad dentro de la empresa implicadox1 título, se refiere.

Explica el impacto en las empresas altas y las nuevas empresas, o la puesta en marcha.

■x0 Empresas de tamaño mediano, desafiando es la carga, que incluso el umbral de salario mínimo ha aumentado, pero no ha sido liberado del impuesto de renta personal garantizadox1, dice.

Por ejemplo, la vecina Albania de Kosovo en enero planteó el salario mínimo a 50.000, o 500 euros, y decidió que no se impondría impuestos.

El Ministerio de Finanzas de Kosovo no respondió a la pregunta de Radio Free Europe de si cumplir con los salarios mínimos.

Rafuna dice que la nueva situación será un muy desafiante <x0 confianzafor incluso pequeñas empresas, ya que <x1⁄4⁄4eato está en los primeros pasos, en los primeros días, y el salario mínimo de 500 euros sin duda empujará o limitará el número de personal, o reorganizará indicax2 confidencial. /Periscope