Mayor falta de personal en el sistema de servicios médicos de Alemania

Alemania enfrenta una escasez de unos 25 mil profesionales de la salud. Rostock Hospital Center ha creado un modelo exitoso de retiro del personal de Vietnam.

En Rostok University Medical Center en 2018, comenzaron a buscar empleados en Vietnam. El enfoque de este centro también se centra en ayudar a los nuevos funcionarios no alemanes a integrarse sin problemas.

Vietnamita Thi Ngoc Lan Pham es una enfermera de cuidados intensivos. El trabajo es intenso, pero enfrenta el desafío adicional de trabajar en alemán; un lenguaje que tuvo que aprender primero.

El Ngoc Lan trabaja en el Centro Médico Universitario de Rostock durante casi cinco años. Completó su entrenamiento de enfermeras aquí y ahora está comprometida como entrenadores interculturales para recién llegados.

El Ngoc Lan ha avanzado mucho para morir un futuro mejor. Alemania no reconoció su licenciatura en enfermería de Vietnam, así que tuvo que volver a asistir a su entrenamiento.

Cada año, hasta 25 jóvenes de Asia, en su mayoría mujeres, reciben formación aquí. Lo único es que la mayor parte de la estancia en el Centro Médico de la Universidad principalmente debido al programa de recalificación de la clínica, que incluye arreglos de vivienda, asistencia con documentos, y la entrega de cursos alemanes que cubren áreas de enfermería típicas.

El foco de reclutamiento de Rostock en Vietnam no es una coincidencia. Cuando la ciudad todavía perteneció a Alemania del Este, hasta 1500 vietnamitas vivían aquí y fueron llamados.

El Ngoc Lan Pham dice que rara vez extraña [Natura]. Ella creó su sociedad alemana en su trabajo.

El Ngoc Lan Pham ha llenado cinco años en Alemania, donde puede solicitar la ciudadanía alemana. Su plan es quedarse aquí y traer a su novio de Vietnam. / DW