hace 8 minutosLos testigos afirman que el funcionario fue despedido por no cumplir con la orden ilegal de la Junta
Periskopi(hace 3 años)
(hace 3 años)Los dos testigos, Nexhat Avdulahi y Erlind Maqkurtaj, han afirmado que Venus Grabci había sido despedido del trabajo como principal funcionario financiero <x0 título en el KR יx1⁄4 Propiedad Medio ambiente seleccionadox2 confianza después de no implementar la orden ilegal de la Junta para establecer un salario secundario a la audiencia interior. Esta declaración fue dada por los dos testigos el viernes en el caso de Venus Grabci [...]
Los dos testigos han presentado esta declaración el viernes en el caso en que Aferdita Grabci ha acusado a KR. The hearing was held at the Basic Court in Pec, headed by Justice Midwest Judge Migen Kastrati, reports יx2 tituladoJustice Trust asignadox3 título.
Testigo Avdulahi ha dicho que había sido el jefe ejecutivo en el KR.
Avdulahi ha declarado que en la 32a sesión, celebrada el 6 de enero de 2022, se tomó la decisión de desestimar a Grabci hasta que se le pidió al final de la reunión que pusiera en libertad la reunión.
The Witness has said that her dismissal occurred after failing to enforce certain illegal orders.
No sé las razones y circunstancias para su partida, pero por lo que la señora sabe, no ha implementado ciertos comandos que han sido legales, en este caso se trata de la audiencia interna que ha declarado nuestro salario ambiental como secundario a nosotros sin ninguna decisión aquí ha comenzado un problema entero (10x1], dijo el testigo
Después de eso en la calidad del testigo fue Erlind Mqkurtaj, jefe de contabilidad cerca de неx0 confianzaK.M. Medio ambiente garantizadox1⁄4, dijo que el demandante Grapci había estado bajo presión después de haber trabajado en una oficina, presiones que no llegaron a algún trabajo de la junta.
La audiencia interior quería pasar el sueldo secundario, no se dio cuenta de que era ilegal. La junta ha insistido en ser llevada a cabo. Aferdita Grapci no se comprometió y fue desestimado.
Cuando llegó el jefe de tareas como funcionario financiero principal, el testigo de que había hecho el trabajo.
Después de eso, al final del calendario de trabajo, se aplazó el período de sesiones para continuar con él el 5 de septiembre de 2023 a las 10:00.
En cambio, según la acusación efectuada el 3 de febrero de 2022, la acusación A.G. pide a la empresa regional restante que se haga cargo de la decisión de no reconocimiento. 11, del 6 de enero de 2022, sobre el despido de la acusación de la posición financiera principal en el KM <x3 confianzaEnvironment asignadox4 título.
Según la acusación, el demandante Aferdita Grapci había establecido relaciones de trabajo con el inculpado KM יx0 títuloEnvironment asignadox1 título, en la posición financiera oficial, según un contrato de trabajo de tres años de duración de 3 años entre el 16 de junio de 2020 y el 16 de junio de 2023, con la posibilidad de continuar.
Siempre según la acusación, el 6 de enero de 2022, hubo una reunión regular de la Junta Directiva para noviembre de 2021, donde la habían sacado del salón en unos minutos y después de haber terminado de salir de la cubierta por su despido y no había continuado la reunión, dejando la instalación.
En la acusación, se dice también que el demandante había dejado el trabajo sin ninguna advertencia, sin que hubiera observaciones anteriores y no hubiera dictado regularmente la decisión de salir.
Por lo tanto, el demandante está tratando de aprobar la acusación y cancelar la decisión de dejar de fumar, así como obligar al acusado a devolverla a su lugar de trabajo, así como compensar los salarios no pagados de salir a su lugar de trabajo.
