¿Cuándo entrará en vigor la Ley sobre el salario mínimo?

El proyecto de ley sobre salarios mínimos ha pasado la segunda lectura en la noche de la Asamblea de Kosovo el jueves. En principio, prevé el salario mínimo en Kosovo para alcanzar el valor de 264 euros en cifras brutas para todos los sectores empleados, públicos y privados. El salario mínimo en Kosovo es actualmente 130 euros para los trabajadores [...]
El proyecto de ley sobre salarios mínimos ha pasado la segunda lectura en la noche de la Asamblea de Kosovo el jueves.
En principio, prevé el salario mínimo en Kosovo para alcanzar el valor de 264 euros en cifras brutas para todos los sectores empleados, públicos y privados.
El salario mínimo en Kosovo es actualmente de 130 euros para trabajadores menores de 35 y 170 euros para trabajadores hasta 65 años.
También hay grados hasta que este proyecto de ley entra en vigor y se transforma en ley.
Hasta ahora, el proyecto de ley ha pasado varias fases importantes. Se aprobó por primera vez en la Asamblea de Kosovo el 14 de junio de 2022.
Aunque, el 13 de julio de 2023, también se ha aprobado en segunda lectura en la Asamblea.
Con esto, esta ley es considerada aprobada por el Parlamento, y después de ser firmada por el Presidente de la Asamblea, debe ser enviada al presidente del país para firmar.
La constitución de Kosovo da al presidente el derecho a rechazar racionalmente y devolver la ley a la Asamblea.
Sin embargo, para revocar el veto del Presidente requiere al menos 61 diputados para votar por la ley adoptada, que ha regresado a la Asamblea y la ley se considera declarada.
La ley entrará en vigor 15 días después de la publicación en el Diario Oficial de la República.
Incluso después de entrar en vigor, cada ley publicada puede ser impugnada por el Tribunal Constitucional, y si este tribunal afirma ser contrario a la Constitución del país, podría declararla inválida.
El valor del salario mínimo en Kosovo no ha cambiado desde 2011 y es el más bajo en Europa, según la Agencia Europea de Estadística, Eurostat.
Esta ley también modifica los pasos fiscales en los ingresos anuales personales, así como el procedimiento de fijación de salarios mínimos.
Esta ley estipula que el valor salarial mínimo tendrá un impuesto cero.
Según la ley, el Gobierno de Kosovo al final de cada año civil determina el salario mínimo, según la propuesta del Consejo Económico y Social. Sin embargo, a falta de una propuesta de este Consejo, el Ministerio de Finanzas puede presentar una propuesta para el salario mínimo del Gobierno.
Según un estudio del Instituto de Investigación Avanzada del GAP publicado en abril, hay más de 100.000 trabajadores en Kosovo que reciben salarios mínimos. Más del 94 por ciento de ellos están empleados en el sector privado. / REL












