La crisis laboral aumenta el número de jubilados empleados

La crisis laboral aumenta el número de jubilados empleados

Shefqet Hasa debería haberse retirado hace tres años, pero sigue trabajando como conductor en el transporte público en Tirana. Como él, hay unos 60 empleados en transporte. Pero este no es el único sector donde hay un aumento en los pensionistas empleados. Según el Instituto de Estadística de Albania, el número de [...]

Como él, hay unos 60 empleados en transporte. Pero este no es el único sector donde hay un aumento en los pensionistas empleados.

Según el Instituto de Estadística de Albania, el número de pensionistas empleados aumentó un 17% en el primer trimestre de 2023, en comparación con el mismo período de hace un año.

El salario promedio en este país es de más de 500 euros.

El transporte sufre ausencia de conductor, selección de los pensionistas

He estado trabajando durante 45 años como conductor y actualmente lidera urbana en la línea Kamza-Tirana. He alcanzado la edad de jubilación hace tres años, pero sigo trabajando por razones económicas, esa jubilación es de 19.000 dólares [190 euros] y ni siquiera me importa la medicina. Pero incluso en ausencia de conductores, me pidieron que siguiera trabajando. Mientras yo pueda y esté sano, trabajaré con él, dice Hasa.

InfografíaPensions in the Western Balkans: De 90 a 1.200 euros

La ausencia del conductor también destaca Free Europe Radio como presidente de la Asociación de Transporte Urbano e Interurbano de Albania, Dashnor Memaj.

Y necesitamos más de 1.500 empleados de diferentes categorías: conductores, faturino, empleados de servicio, etc. Para cubrir esta brecha de empleados, también hemos tratado de mantener la categoría de edad de jubilación. Actualmente, alrededor de 60 pensionistas del sector del transporte están empleados, dice Memaj.

Dice que se anuncian trabajos libres, pero que hay una falta de interés.

Teníamos 10 solicitudes hace unos años para un trabajo, y hoy para 10 trabajos tenemos una aplicación. Los nuevos empleados no tienen interés en trabajar en nuestro sector porque están viendo el mercado europeo para mejores condiciones y mejores salarios garantizadosx0 título, dice Memaj.

Agrega que para este sector no puede servir como una solución incluso.

A diferencia de otros sectores, el empleo de extranjeros es imposible, porque toma las patentes y cualificaciones adecuadas que un extraño no hace por un corto período de tiempo, porque ser conductor en el transporte público es una gran responsabilidad efectuadax1, dice Memaj.

Tony Djindaj, secretario general de la National Auto-School Association, declara lo mismo.

Tengo dos empleados mayores de 65 años. Hemos estado buscando nuevos empleados, pero es imposible encontrarlo. Los instructores de la práctica auto-escuela pueden ejercer la profesión hasta los 70 años de edad, después de los recientes cambios en el Código de Carretera, por lo que nos vemos obligados a contratarlos, son buenas soluciones para nosotros, porque son profesionales, mientras que los jóvenes no llegan a hacer este trabajo.

Pensioners also employed in bar-restorant

El transporte no es el único sector que está viendo como una solución el empleo de los pensionistas. Incluso los bares y restaurantes están sufriendo la escasez de empleados y ven el empleo de los pensionistas como una solución.

Majlinda Sejdin dirige un bar-restorant en Tirana desde 2004 y afirma que lo ha visto como una buena solución para el mantenimiento de los trabajadores que han pasado la edad de jubilación.

Tenemos un negocio familiar y empleamos a algunas personas que es la posibilidad, pero todavía hay un trabajo perdido. No hay jóvenes que acepten trabajar como lavavajillas o trabajar en la cocina. Por eso contratamos pensionistas. En realidad, contraté a un pensionista. Ella se había retirado durante años, me estaba vecina, llorando que no estoy encontrando trabajadores, acordamos que vendría a trabajar en la cocina, en el restaurante garantizadox0 título, dice Sejdin.

Majlinda Sejdin.
Majlinda Sejdin.

Empleado por 15.6, ¿cuáles son las razones?

En junio de este año, el Instituto de Estadísticas de Albania informó de más de 71 mil pensionistas en el primer trimestre de 2023, que representan el 15,6% de la población total de más de 65 años.

En comparación con el primer trimestre de 2022, el número de pensionistas empleados aumentó en un 17%.

El experto en empleo Erion Mucha, analizando estos indicadores, da algunas razones por las que ha aumentado el número de pensionistas que trabajan.

El porcentaje de jubilados en el trabajo ha aumentado, ya que el mercado laboral está sufriendo una evacuación masiva de jóvenes, donde muchos perfiles de trabajo siguen sin descubrir y por lo tanto evitan procesos importantes, que afectan negativamente la productividad y en general en la economía del país. Otra razón está relacionada con las diferencias en formación específica y educación, donde en ciertos perfiles los pensionistas poseen específicamente indicadax0 título, dice Muca.

Añade que el empleo de pensionistas también está vinculado a movimientos internos migratorios, donde muchas áreas permanecen sin servicio de profesiones específicas, y los profesionales jubilados son la única solución para que un servicio continúe.

Mucha señala que es bueno para los pensionistas activar, pero según él, las políticas y los procesos para este compromiso deben estar motivados por el deseo, no por la necesidad.

Esto se puede ajustar mediante programas de construcción que ayuden a los pensionistas a elegir hacer los trabajos adecuados para ellos, principalmente flexibles y en consonancia con sus oportunidades físicas y de salud garantizadox0 título, dice.

Debido a la falta de fuerza de trabajo, en octubre de 2021, las autoridades albanesas han habilitado cambios en la Ley de extranjería, que han facilitado permisos de trabajo en Albania, junto con el permiso de residencia.

Sin embargo, algunas empresas han dicho que la mayoría de los empleados extranjeros utilizan Albania como ierex0m confianzatrampoline correspondióx0 confianza a los países de la Unión Europea.

Otra iniciativa del Gobierno de Albania de no perder a los profesionales es la Ley de tratamiento especial de los estudiantes, que siguen al proyector general del programa de estudio secundario integrado, en las instituciones públicas de enseñanza superior.

La ley pretende frenar la salida de los médicos bloqueando sus diplomas por un tiempo determinado, pero la iniciativa ha sido rechazada por estudiantes médicos y de oposición, mientras que el presidente aún no ha decretado la ley. / REL

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