Expertos, oposición se quejan de contracciones laborales, el poder niega

Refiriéndose a los recientes informes de la Agencia de Estadística de Kosovo y la Fundación de Ahorros de Pensiones para la disminución del empleo, el diputado de la Alianza para el Futuro de Kosovo, Pal Lekaj critica al Ministro de Finanzas, Trabajo y Transferencias Hekuran Murati por no tener argumentos para impugnar las cifras de estas instituciones estatales.

Kosova Prees informó hace una semana que según la Agencia de Estadística de Kosovo, en el primer trimestre se emplearon 388 mil 531 personas, mientras que ese número en abril de 1923 se redujo a 360 mil y 446 ciudadanos. Aunque debe subrayarse que en las estadísticas del AKS publicadas, se dice que la fuente tiene ATK.

Mientras tanto, el número de cuentas activas en el Fondo de Pensiones en TM1 2023 es de 331mil y 276, mientras que en TM4 2022 fue de 428mil 891, o 97mil y 615, es el menor número de cuentas activas en el Fideicomiso, en comparación con TM1 2023 con TM4 2022.

Este conocedor económico se expresa por este fenómeno, como dicen, si no hay solamente buenas políticas fiscales del gobierno, esta tendencia continuará.

La oposición acusa al gobierno, diciendo que ha fracasado sus políticas sociales y económicas, y por eso, los jóvenes se han visto obligados a emigrar.

Diputado del Partido Demócrata de Kosovo, Ferat Shala, hasta hacer frente a las críticas de poder por mala gestión, dice que faltan inversiones de capital.

Hay varios factores sociales y económicos que dependen de las instituciones estatales y que en los últimos dos o tres años hemos fracasado como gobiernos, especialmente el gobierno de Kosovo, con sus políticas sociales y económicas. No vemos ningún cambio en las políticas de inversión para el desarrollo que se abrirían a empleos de crédito, donde nuestros jóvenes se detendrían y se encontrarían en Kosovo. No tenemos grandes y buenas inversiones de capital donde la gente podría encontrarse en diferentes sectores. Tenemos una enorme falta de inversiones en la sección de infraestructura y planificación espacial realizadax0, dice Shala.

MP del Movimiento Vetevendosje, Armend Muja niega que haya una disminución del número de empleos. Sin embargo, lo mismo dice que espera una mejora en la demanda en el mercado laboral.

El jefe de la Comisión Parlamentaria de Buzhet también está tratando de razonar con el último informe de la ASC sobre Estadísticas Administrativas del Mercado de Trabajo, que es responsable de la Administración Fiscal de Kosovo.

El primer mensaje que recibimos sobre la base de la publicación KSF, es que hay un avance decisivo o un aumento de los salarios del sector privado, que es un paso pequeño pero muy importante para mejorar el bienestar de los que trabajan en el sector privado. Si bien, sobre la base de datos administrativos sobre el mercado de trabajo, hemos aumentado los empleos o las formalizaciones que siguen siendo cuestiones secundarias. Pero lo importante es que puede haber ido a la primaria alrededor de 370 mil, mientras que otros 20 mil países, según ellos secundarios durante el período de invierno, que es octubre, y de abril a septiembre tenemos un aumento en las actividades de trabajo en Kosovo debido a la llegada de la diáspora, el servicio. Así que espero una mejora en la demanda en el mercado de trabajo efectuadax1⁄4, Muja señala.

Muja añade que tantos como han dejado sus empleos, han aumentado en esos mercados, pero no descarta la posibilidad de migración de jóvenes, que son normales para ello.

√x0]Migrating son dos factores, los atractivos fuente allí y los vinculantes, si las nuevas o las generaciones mayores no pueden encontrar un trabajo y tienen factores atractivos allí, o que la demanda puede ser una consecuencia de ello, mientras que esto es legal, debemos aceptarlo como normal. Mientras que, en términos de lo que dice la oposición, los mayores escapes en Kosovo ocurrieron entre 2008 y 2020, hay más de 200 mil que han salido de Kosovo, las mayores salidas se han producido allí, pero luego se dan vueltas a título individual, dice Muja.

La profesora de la Universidad de Pristina Sejed Rexhepi señala las razones de los trabajadores que abandonan el empleo en Kosovo.

La primera razón para esto, el profesor Rexhepi dice que es salarios bajos.

Debe tener los salarios evaluados para la contribución. El otro elemento es mayor prosperidad, una parte de los trabajadores están dispuestos a renunciar si no hay un salario razonable, incluso bajo la amenaza de la liberalización que viene y va... También tenemos personas desempleadas buscando empleo, pero ahora estás esperando el 2024 de enero... El próximo año podría marcar la tasa de desempleo más baja porque una parte de los que buscan empleo podría estar temporalmente fuera de lo indicadox1⁄4, dice Rexhepi.

El profesor de la Facultad Económica dice que los desempleados están decepcionados por la situación política y económica del país, por lo que los jóvenes ven sus perspectivas en el extranjero.

Todos los desempleados que están esperando en el mercado de trabajo en Kosovo para contratar están decepcionados, ya sea por la situación política, la situación socioeconómica, en este contexto ven su perspectiva en el extranjero, según Skiner.

Mientras tanto, el Ministro de Finanzas, Trabajo y Transferencias, Iron Murati, ha reaccionado al informe de Kosovo Press, diciendo información precisa según el último informe de ATK es que, para abril de 2023, 395,166 empleados, o cerca de 7 mil más que TM1 2022.