Alrededor del 80% de los empleos de mujeres en riesgo por Inteligencia Artificial

Según nuevos estudios, un número no profesional de empleos realizados por mujeres se ve amenazado por la automatización debido a la exhibición de inteligencia de generación artificial. Durante mucho tiempo se ha criticado el aumento de la inteligencia de generación artificial (AI general) por el impacto potencial en el mercado laboral, ya que la gente tiene miedo de perder su trabajo o de ver [...]
Según nuevos estudios, un número no profesional de empleos realizados por mujeres se ve amenazado por la automatización debido a la exhibición de inteligencia de generación artificial.
Durante mucho tiempo se ha criticado el aumento de la inteligencia de generación artificial (AI general) por el impacto potencial en el mercado de trabajo, ya que la gente tiene miedo de perder su trabajo, o de ver las partes más valiosas de sus tareas diarias, que son automatizadas por sistemas informáticos.
Un informe reciente de Goldman Sachs mostró que el equivalente a 300 millones de puestos de trabajo a tiempo completo en los Estados Unidos y Europa está en peligro por la automatización debido a la tecnología.
Sin embargo, el impacto en el trabajo puede no ser igual.
Dado que algunos empleos son más automatizados que otros, y considerando la distribución de género en el mercado de trabajo, las mujeres pueden sufrir mayores pérdidas debido a la generación de AII, según un nuevo estudio.
Simplemente porque hay más mujeres que trabajan en las zonas afectadas, más mujeres se ven afectadas.
Aunque los hombres superan a las mujeres en la fuerza de trabajo, el estudio muestra que se espera que el generador de IA ponga en peligro el trabajo de más mujeres, en comparación con los hombres.
Esto se debe a que el 79% de las mujeres que trabajan están empleadas en profesiones sensibles para perturbaciones y automatización de los AII.
Pero hay muchas posiciones de oficina que también pueden ser significativamente afectadas. Generalmente están en muchas industrias diferentes. Así pues, las profesiones de apoyo administrativo de la oficina, alrededor del 70% de las cuales son realizadas por mujeres.
Otras industrias, donde los empleos están ocupados principalmente por mujeres, que se espera que estén influenciados por la aprobación de los AII, incluyen atención de salud (76%), educación (73%) y servicios comunitarios y sociales (67%).
Cómo ajustarse a la exposición AI en el mercado de trabajo
Mientras que la generación de IA tiene el potencial de imprimir o automatizar en parte diferentes trabajos, también ofrece grandes oportunidades para la creación de empleo.
Históricamente, cuando los coches se utilizaron para reemplazar a los trabajadores humanos, para una mayor productividad y menos costos, hubo una muestra de nuevos empleos que no existían antes.
Además, el IA también puede ser útil en la industria, gracias a la capacidad de la tecnología para automatizar tareas aburridas repetidas de diversos trabajos, que no son sensibles al cambio y la automatización completa.
Por ejemplo, para los profesionales de la salud, donde más de 70 % son mujeres, la generación IA puede ayudar a responder a los pacientes ' las preguntas pueden ayudar a asesorar a los profesionales de la salud sobre diagnósticos y enfoques de descripción.
En la era de los AII, la navegación efectiva en el mercado laboral requiere un cambio de mentalidad respecto de las habilidades básicas necesarias para completar la tarea.
Usando todos los conocimientos adquiridos exponiendose a la IA, los trabajadores deben tratar de tomarlo, ajustarlo, aprender a utilizarlo bien y luego aislarse a sí mismos didx0, argumenta Mark McNeilly, profesor de marketing en la Escuela Kenan-Flagler y autor principal del estudio. / Euronews












