hace 4 minutos¿Cuándo los trabajadores del sector público recibirán adiciones para pagar? Hablando de MPB
Periskopi(hace 3 años)
(hace 3 años)Los trabajadores del sector público no han recibido ningún pago adicional de la introducción de la Ley de sueldos al sector público. En total hay diez adiciones que pueden beneficiarse, pero que la Comisión que se ha formado sobre esta cuestión todavía ha completado el trabajo. El Ministerio del Interior dice que [...]
El 5 de febrero de este año se promulgó la Ley de sueldos en el sector público, que afectó los sueldos de más de 80 mil empleados. Los primeros sueldos de esta ley se reciben a finales de febrero, pero no las adiciones que reúnen en virtud de la misma ley.
Para aprovechar estas adiciones, todavía están esperando cuatro meses, ya que la Comisión establecida sobre la cuestión todavía tiene empleo.
MPB) La portavoz Nora Fetoosti ha dicho a Gazeta Express que la comisión está revisando los requisitos y que después de su aprobación, los empleados recibirán las adiciones retroactivamente durante todos los meses, ya que la ley de la Salat en el sector público entró en vigor.
La Comisión para el beneficio de condiciones de trabajo específicas está considerando los requisitos. Anunciamos que el trabajo de la comisión aún no está terminado. Después de revisar y aprobar los requerimientos, retroactivamente recibirán adiciones para todos los meses desde que la ley salarial del sector público entró en vigor:
También ha demostrado cuánto puede beneficiar a los empleados del sector público.
Las Condiciones que pueden beneficiar a los empleados en el sector público total son 10 sosh, y su valor para cada categoría está regulado específicamente por la Ley sobre los Criminales en el Sector Público.
The Law on Salaries in Constitutional
The Law on Salaries in the Public Sector has ended in the Constitutional Court, just two months after entering into force.
Esta ley, el Defensor del Pueblo, había enviado la Constitución después de recibir 104 denuncias. La mayoría de ellos han sido para reducir los salarios, eliminar las adiciones o no cumplidas y no iguales entre las posiciones estipuladas por la ley.
Hasta ahora, la Constitución no ha tomado ninguna decisión sobre esta ley.
Las primeras advertencias de que la Ley terminaría en este tribunal se habían dado desde que el Gobierno mantenía el valor monetario del secreto de la coficiencia. Se añadieron más en el día en que se estableció el valor del coficiente, que es de 105 euros para este año y 110 para el próximo año.
De lo contrario, la ley salarial fue aprobada una vez en febrero de 2019. Sin embargo, un mes antes de su puesta en práctica comenzó en enero de 2020, la institución del Defensor del Pueblo lo había enviado al Tribunal Constitucional para, como había dicho, evaluar su cumplimiento equivalía a la Constitución de Kosovo.
El 30 de junio de 2020, el Tribunal Constitucional de Kosovo lo declaró inválido.
En virtud de la decisión, la ley no es compatible con 11 disposiciones de la Constitución de Kosovo.
Las violaciones constitucionales enumeradas en la controvertida Ley son de una gravedad tan grave que el mismo impacto en el núcleo del funcionamiento de la gobernanza en la República de Kosovo , causando la disparidad de la división de poderes jurisdiccionales y de instituciones independientes efectuadax0 título, la sentencia de la Corte dijo entre otras cosas.
