KDI: ¿Dónde están los inspectores de trabajo prometidos

El Instituto Democrático de Kosovo organizó hoy una mesa de debate con el Inspector Jefe de la Inspección Laboral Hekuran Nikci, Director del Departamento de Gestión de Funcionarios Públicos Bislim Bislimi, y el Presidente de la Unión del Sector Privado Independiente Yusuf Azemi. Este cuadro se organizó sobre la continuación de los acontecimientos recientes relativos al crecimiento de [...]
En esta tabla estaban el trabajo descatorial, ¿dónde están los inspectores de trabajo comprometidos? Hummolli Albesa KDI reveló las principales conclusiones de esta investigación, que se destacó que a pesar de los movimientos positivos en la dirección de cumplir la promesa de aumentar el número de inspectores, el proceso de reclutamiento de nuevos inspectores de trabajo todavía está en los primeros pasos.
El esfuerzo aborda los desafíos que las instituciones implicadas en el proceso de contratación de inspectores de trabajo, incluyendo el fracaso de las competiciones de inspectores de trabajo internos debido a la falta de interés de los funcionarios públicos, la falta de clasificación como un equipo de tareas de la posición prioritaria de la categoría " 0 " , la falta de capacidad de la DMZP, el fracaso de la Comisión Nacional de Divulgación y la falta de la Comisión Estatal de Adhesión. Humoll destacó que el aumento del número de inspectores y aptitudes de la Inspección del Trabajo es la mejor manera de garantizar el respeto de los derechos laborales.
El inspector jefe de la Inspección del Trabajo, Iron Nikci, subrayó la urgente necesidad de aumentar el número de inspectores y citó los retos del inspector en la contratación de 100 nuevos inspectores de trabajo. Nikci dijo optimista que para las competiciones declaradas por la Inspección habrá más interés, porque con la nueva ley salarial, habrá salarios más dignos para los inspectores de empleo, debido a la mejor posición y riesgo adicional en el trabajo.
Mientras tanto, el Director del Departamento de Gestión de Funcionarios Públicos, cerca del Ministerio del Interior y Administración Pública Bislim Bislimi, argumentó que con la reforma de la administración pública se ha transferido a este departamento toda la carga de contratación extranjera para las necesidades de la administración pública. Sin embargo, dado que esta reforma se ha aplicado sin preparación, instrucción o formación preliminar, el departamento no ha elaborado ningún procedimiento de contratación externa durante más de tres años. Bislimi citó los desafíos legales y procesales con los que se ha remitido la contratación de inspectores de trabajo, pero añadió que la Comisión Nacional de Disacción ha puesto en marcha la cuestión de la formación de la tarea del grupo prioritario sobre el terreno, mientras que también se espera que las Comisiones de Adhesión Estatal se formen muy pronto. Según Bislim, estas soluciones han allanado el camino para reclutar inspectores de empleo, ya que la competencia para 19 nuevos inspectores de trabajo se anunció la semana pasada.
Por otra parte, el Presidente de la Unión del Sector Privado Independiente Yusuf Azemi estima que las violaciones de la relación de trabajo son alarmantes y que el aumento del número de inspectores es más que necesario. Según Azem, falta la voluntad institucional de superar los problemas jurídicos relacionados con la contratación de inspectores de trabajo y que ya se hubiera contratado a inspectores, ya que el presupuesto ya se había presentado a la Inspección a principios de 2023.
Attendees questioned the issue of digitising the work of the Inspectorate, training for new job inspectors, as well as co-operation with other inspectors, in particular the Inspector General.












