La falta de mano de obra trae grandes problemas empresariales

Los economistas estiman que el tratamiento deficiente de los trabajadores ha conducido a esta situación. Como recientes publicaciones de la KSF hablan de unas 750 mil personas económicamente inactivas en el mercado laboral.

Los últimos datos publicados por el Organismo de Estadística de Kosovo estiman que más de 77 mil personas están desempleadas y alrededor de 750 mil son económicamente inactivas.

Hablando con Radio Kosovo, Yusuf Azemi, de la Unión del Sector Privado en Kosovo, expresa su escepticismo sobre los datos publicados en la ASS para el poder no activo en el país.

Dice que los negocios están en grandes problemas con la falta de la fuerza laboral.

Una empresa me pidió que encontrara a un trabajador con 500 euros de salario, comida y transporte. Todavía no puedo encontrar a un trabajador que trabajaría bajo estas condiciones, porque hay escasez de ellos. Las empresas tienen grandes problemas con la falta de mano de obra. Ahora, un simple trabajador que pedí sobre la base de la demanda de una empresa y bajo buenas condiciones, no puedo encontrarlo hasta que los datos AS-SK no sepa cómo los refrescan, pero en realidad no se mantiene por medio de madex0, dijo.

El empleo indecente en perfiles específicos por lo que incluso estudian, salarios bajos y horas a largo plazo son algunas de las causas que vacila la gente para buscar trabajo, estima el economista Ardijan Sahiti.

Según él, nuestros negocios no tratan bien al trabajador en el lugar de trabajo.

Los ciudadanos reclaman cada vez más y sus demandas están en consonancia con las oportunidades de negocio, pero las empresas no reaccionan. Veo el problema en el propio empresario en nuestro país, no culpo a los trabajadores, si fuera el problema con la fuerza laboral no activa, o el problema en nuestra población, entonces países como Alemania no hubieran pedido a los trabajadores y no hubieran hecho alivio en sus embajadas para Kosovo. El problema no está en nuestra población o cultura como una sociedad, sino en nuestra mentalidad empresarial, que, por desgracia, no parece estar cambiando fielmente.

Sin embargo, los conocedores económicos estiman que las instituciones deben tener un enfoque serio de este fenómeno.