Los trabajadores técnicos del Hospital Gjakova han estado en huelga durante 18 días: los salarios son de 450 euros

El presidente independiente de la Unión del Sector Privado, Yusuf Azemi, ha dicho a la economía en línea que esta huelga ha sido advertida cuatro meses antes, pero que, según él, no han sido tomados para basar sus demandas. La crítica también está disponible para el director del hospital, acusado de uncomunicación.

Acaso no ha sido una advertencia durante más de 4 meses que hemos advertido a la dirección del hospital que la falta de salarios adecuados, con un salario de 287 euros, no puede trabajar más. Después de cuatro meses, la insistencia en que hablamos, el diálogo y el aumento de este salario no ha tenido resultados, y al final hace 18 días fuimos a la huelga, por lo que inmediatamente dos días nos hemos comunicado con el director de la Administración del Hospital, de hecho nuestra solicitud ha sido considerada como legítima, pero nuestras demandas que hemos escrito a 4, 5 meses atrás para aumentos salariales dicen que la administración no nos ha guiado, pero eso no conduce a obtener instrucciones1 , Azem dijo a EO.

Azem ha declarado que la huelga no será cortada a menos que el sueldo aumente a 450 euros. Dice que carece de la voluntad de hacer el pago tanto como sea necesario.

El problema es que el hospital por lo que puedo hacer sin empujar el proceso hacia delante, hay una manera legal que hemos discutido todo es sólo falta la voluntad del hospital, para que estos salarios se levanten a 450 euros. Así que todo es legal, hay apoyo legal, hay herramientas, pero por qué están estableciendo el problema que viene a este día "Seguido", dice Azemi.

Azzem dice que los trabajadores allí son tan responsables como el médico, porque siente que el trabajo primario detrás del médico se hace. Ha prometido volver a visitar el martes, ya que insisten en sus demandas.

Siempre estamos hablando de los trabajadores que están en huelga, porque los he visitado tres veces y tengo que volver a visitarlos, son persistentes porque lo normal que no se puede vivir y no puede trabajar en lo que tienen, es un trabajo muy sensible hacer el mantenimiento de los pasillos operativos hospitalarios no es un trabajo fácil, pero es una gran responsabilidad, que es la responsabilidad del médico controlar al paciente tanto como la responsabilidad de estos trabajadores

Al hablar de la huelga de estos trabajadores, Azem llama la demanda de aumentos salariales legítimos, con el caso certificado, dice que la confirmación también ha sido obtenida por los directores del hospital. Expresa pesar ante los pacientes por esta huelga.

El host es siempre culpable porque en el momento en que surge un problema, tienes que llamar a los trabajadores, tienes que llamar al sindicato y explicarlo es posible, estamos sentados juntos y con el director ejecutivo y los otros directores y la demanda es legítima, el modelo de cómo llegar al final de que hemos estado en la mesa que han prometido que durante dos días, eso no va a terminar. Lo sentimos por los pacientes, pero en primer lugar que debemos lamentarnos, debemos lamentar la Dirección del Hospital porque se les paga por este método, dijo Azemi.