Un plazo para la adopción de decisiones por la Constitución para el derecho de los sueldos

After 104 complaints received by various public sector subjects, the Ombudsman sent to the Constitutional Court, the Law for the Salaries in the Public Sector, which had entered into force on February 5, 2023.

Radio Kosovo ha preguntado al Tribunal Constitucional si ha comenzado la tramitación de este caso, y cuándo (más recientemente) se puede tomar la decisión sobre esta cuestión?

Esta consulta está siendo procesada actualmente. El tribunal no tiene plazo constitucional-legal alguno para la toma de decisiones en este caso. Al igual que cualquier otra petición presentada por las instituciones, la Corte también está abordando este caso con la seriedad y la mayor dedicación obtenidax0 título, el Tribunal Constitucional ha dicho en una respuesta escrita.

Y al solicitar la interpretación de la constitucionalidad de la polémica ley, que el Ombudsman ha enviado a la Constitución el 7 de abril, ha subrayado que las quejas de las partes tienen que ver con los recortes salariales, la remoción de adiciones o el tratamiento inadecuado entre las posiciones estipuladas por la ley. In a sign of insatisfaction with the Law of the Salaries, the complaint to the ombudsman had also been sent by the Kosovo Police Union. El jefe de este sindicato, Imer Zeqiri, reveló a Radio Kosovo los requisitos que tienen.

The requirements for the salary law have been additions to the risk of uniformed police officials, extra overtime overtime overtime overtime during weekends and holidays. Entonces el siguiente requisito era tenernos iguales a la KSF, porque somos dos instituciones de seguridad, y por ley ahora tienen casi dos coficiencias más que nosotros en la Policía (10x0], dijo.

Zeqiri dice que no está dispuesto a intervenir en la labor del Tribunal Constitucional, cree que sus demandas son aceptables.

Juristi Gzim Shala del Instituto de Justicia de Kosovo dice que son buenas noticias para la evaluación constitucional de la Ley de sueldos. Según él, esta ley puede ser declarada inconstitucional.

Lo que podemos decir sobre este caso es que, sobre la base de normas internacionales, la Constitución de Kosovo y las normas que el propio tribunal ha definido, en el caso de abordar la última ley sobre salarios, incluso esta ley no pasa el filtro del Tribunal Constitucional. Pero no necesariamente el Tribunal Constitucional podría anular toda la ley por salarios. Si encuentra violaciones específicas, puede decidir cancelar sólo ciertas disposiciones, en lugar de un total de correspondientes, dijo.

El Gobierno de Kosovo había decidido que el valor de la coficiencia sería de 105 euros para 2023, 110 para 2024.