La liberalización de visados para cambiar la historia de los empleados en el sector privado de Kosovo

Se debe decir claramente que la liberalización de visados para Kosovars (en fin, como cuestiones, prácticamente cerradas), cambiará radicalmente la historia de los trabajadores en el sector privado de Kosovo.

A partir de ahora, más precisamente el 1 de enero de 2024, cuando comience a liberalizar realmente los visados para los ciudadanos de Kosovo, los trabajadores de Kosovo, empleados en el sector privado, independientemente de la naturaleza del trabajo, serán tratados de manera diferente, sin embargo dignos, y su trabajo será apreciado más realistamente, lo que significa que se pagará más, por lo que tendrán mayores salarios que hasta ahora y por ningún medio 170 euros que el salario mínimo en Kosovo. Este cambio, por lo menos, condicionará la liberalización del visado, ya que impondría el mejor tratamiento integral de los trabajadores en el sector privado. Con un trato más favorable a los trabajadores, además de salarios más aceptables, el pago de horas extras de trabajo, los pagos de fin de semana, los pagos de trabajo nocturnos, el mantenimiento de los empleados y la ropa en el proceso laboral, su viaje, su trabajo y viceversa, los contratos de trabajo, etc.

De lo contrario, los empleadores privados estarán fácilmente sin empleo. Los trabajadores de Kosovo, que hasta ahora necesariamente han hecho sus cabezas para trabajar según los dictados de los empleadores, después de la liberalización del visado, sin uno sin dos puede despedirse, porque se crearán oportunidades reales para tratar de trabajar, incluso temporalmente, en cualquier país de Europa occidental. Y no se engañe por ninguno de los empleadores que fácilmente y barato, los trabajadores pueden ser reemplazados. Si algún propietario privado está pensando que va a compensar fácilmente la ausencia de trabajadores de Kosovo con trabajadores del Lejano Oriente, Pakistán y Bangladesh, Turquía y otros países, porque, bajo cualquier condición de compromiso de los trabajadores de estos países, importados ■x3 empleados costará más.

Mientras tanto, el temor a abandonar Kosovo, respectivamente, en riesgo de falta de trabajadores en numerosas empresas privadas de Kosovo, es real. Este peligro y alerta ha sido demostrado desde los primeros días después de la participación de Kosovo con la pandemia COVIID 19 y sus consecuencias, cuando Europa bien, especialmente fuerte, económica y financieramente difundió su preocupación por la evidente ausencia de trabajadores de todo el piso de trillado, y juntos, en una medida increíble, dominó las oportunidades de empleo de los extranjeros, hasta ahora inaceptables.

El presidente de la Unión del Sector Privado de Kosovo, Yusuf Azemi, dijo recientemente sobre los medios de comunicación del país, que las empresas privadas del país carecen de trabajadores cualificados. También citó figuras concretas de los <x0 títulos, añadiendo que la juventud יx1⁄4] sigue siendo una preocupación por ellos porque desde 2021 más de 100.000 personas han liberado a Kosovo asignadox2 título.

Si bien, según las circunstancias, los conocedores, en 2022, incluso a pesar de muchos procedimientos para equiparse con visados de trabajo, unos 60 mil ciudadanos de Kosovo, en su mayoría jóvenes y jóvenes, han liberado al país.

Según Azem, aunque los propietarios no quieren ser declarados sobre esta cuestión, hay una escasez en todos los sectores, pero también hay casos en que los trabajadores no calificados son reemplazados por ninguna cualificación adecuada. Ha anunciado que un pequeño aumento salarial en algunos empleadores, pero inquietante, según el representante de la Unión de Trabajadores Privados, sigue siendo el salario de los trabajadores técnicos comprometidos a prestar servicios como contratistas de instituciones centrales, y que aún sigue siendo pagado hasta 180 euros.

En tales casos, entonces, a partir de enero de 2023, ya no hay necesidad de expresar ninguna preocupación o pena. Propietarios de empresas, tanto de ellas como de limpiadores, que pagan 180 euros por un mes, probablemente serán dejados sin trabajadores.

La liberalización de visados impactará en gran medida el mercado de trabajo, mientras que si los empleadores de Kosovo no son ciudadanos para ello, las consecuencias los llevarán principalmente, entonces en la cadena, la sociedad y el estado. Entonces deben saber cómo serán encontrados y qué harán después. Pero deben ser muy claros que cuando los ciudadanos de este país empiecen a viajar sin visa, el mercado laboral actual será muy perturbado. Si bien es sensible, la tasa de este trastorno dependerá en gran medida de cada empleador de Kosovo, respectivamente. Los trabajadores de Kosovo se especularán para abandonar su trabajo aquí, sólo cuando la atención de sus empleadores se les vuelva, cuando se les tratará como merecen y cómo realmente lo valoran. De lo contrario, con la liberalización del visado y la liberalización extrema de las oportunidades de empleo en Alemania, Italia, este estado, que es alarmante que necesita urgentemente 1 millón de trabajadores, es imposible detener el impulso de abandonar el empleo en Kosovo.

Es una cuenta simple: ¿Por qué un trabajador de 17 años permanecería aquí por 170 euros al mes cuando se sabe que la mayoría de los precios de todos los productos necesarios para una familia, especialmente los productos alimenticios básicos, son costos - relativamente cercanos a los precios en la mayoría de los países europeos, o mucho más alto que allí? Así, queda mucho en manos de nuestros empleadores, aliviando el problema causado por la salida de trabajadores a países donde ofrecen la condición más favorable para ellos. Si, sin perder el tiempo, comienzan a tratar más justamente, lo que significa mejores condiciones y salarios más aceptables, sin embargo, habrá menos <x0 selector <x0 título1⁄4. O, de alguna manera, se influirá en no cumplir con predicciones ominosas que si el sector privado sigue tratando con los trabajadores con las condiciones actuales que están más allá del mínimo, que en el primer año después de la liberalización, el mercado de trabajo de la República se reducirá a hasta 150.000 trabajadores. Estos son los hechos de las consecuencias y los acontecimientos esperados después de los viajes libres de visados de Kosovars, que aunque oficialmente deberían servir para visitas turísticas, problemas familiares o similares, y en ningún caso significa permisos de trabajo u otros beneficios, Kosovars son conocidos, tomarán el máximo provecho de su trabajo, incluso temporalmente, o incluso 90 días, tanto como permitimos un régimen libre de visados.

Mientras que, las declaraciones del viceprimer ministro de Kosovo Besnik Bislim, hechas inmediatamente después de firmar la decisión de liberalización de visados, que la liberalización de los contactos permitirá a las personas, fortalecer nuestros vínculos con la UE, confirmar el compromiso de la UE con la región y aumentar las actividades empresariales, educativas y culturales para nuestros ciudadanos (10x1), son más curiosas palabras expresadas en casos solemnes, como si fueran la firma de libertad de movimiento sin visas.

Por supuesto, se espera que la liberalización de visados tenga un impacto positivo en el desarrollo económico y social general de Kosovo. El dinero ganado en el lugar de trabajo, en todos los países donde Kosovars vagaría después del 1 de enero de 2024, los llevarían inicialmente a su patria, sus familias. Esta es la primera, incluso simbólica, ganancia en posible desarrollo económico por el régimen de libertad de viaje. La liberalización de visados para Kosovo proporcionará otras buenas oportunidades, especialmente para las empresas.

En el aspecto económico, la comunidad empresarial tendrá acceso a nuevos contactos y asociaciones con empresas europeas, pero al mismo tiempo, también para la prestación de servicios, ya que muchas empresas de producción en Kosovo no han podido moverse hasta ahora, lo que ha hecho para esperar servicios, u otras cosas, dicen los conocedores. Representantes de las asociaciones económicas del país, incluso predecir la liberalización salvará Kosovo alrededor de 20m euros anuales. Todo esto, ya que, según ellos, los ciudadanos pagaron un tiempo financiero muy alto para obtener una visa de negocio, unión familiar, visa de turista o trabajo, mientras que el plazo de visa era alto en garantizadox2 confianza.

Sin embargo, la liberalización de los visados también tendrá costos para Kosovo frágil, que a pesar de la pobreza obvia y más grande de Europa, ha gastado poco para tener a estos trabajadores, educarlos y permitirles el mercado de trabajo. Pero ahora no hay dilemas, no hay más especulaciones, a partir de ahora en adelante en los trabajadores de Kosovo no se puede pagar con un pedazo de pan seleccionadox1 título como en el pasado, como dice el representante sindicalista. A partir de ahora, el trabajador de Kosovo también tiene opciones. Aunque el empleador parece tener la única alternativa: tratar a los trabajadores correctamente y adecuadamente, o permanecer sin ellos. / Bouletin económico