Extensión de visa, mayor flujo de escape de los médicos advirtió

De enero a abril, según la Asociación Médica de Kosovo, 88 médicos han abandonado el país. Pleaments Sejdiu, que dirige la institución, dijo que la cifra supera el número de escapes durante el último año. Según él, 211 médicos de perfil diferentes habían dejado Kosovo en todo el 2022. [...]
Según él, 211 médicos de perfil diferentes habían abandonado Kosovo en todo el año 2022. Incluso advierte que después de la eliminación de visados de enero de 2024, la dinámica y el número de evacuaciones aumentarán.
El año pasado hemos tenido 211 con todos esos bloqueos de comunicaciones, este año hasta el día que hemos visto, tenemos 88 durante el promedio del año pasado, los primeros cuatro meses. Esperamos un número más grande que el año pasado. Las razones que fueron el año pasado y son las mismas son las cuestiones de desempleo, tenemos un gran número de médicos alrededor de 400 doctores están desempleados.
Según él, Kosovo ha abandonado en la mayoría de los casos sin eximir a los profesionales, pero que dicen, a pesar de la escasez de empleo, todavía hay unos 400 médicos.
Incluso dice que sigue siendo sorprendente cómo los municipios que más necesitan personal en este sector sólo se quejan y no anuncian concursos para aceptar nuevos médicos.
La mayor parte de los que salen es esta categoría, que están desempleadas. Entonces hay especialistas, los del tercer año, las especializaciones no están satisfechas con la calidad de la escolaridad profesional que se ofrece aquí en Kosovo, y es una generación más exigente que nuestra generación, y es un gran número de ellos, incluso por qué se van. La razón de los tres es las condiciones de trabajo y el salario garantizadox0 título.
El trabajo de estos jóvenes es sorprendente cómo es posible cuando todos los municipios y municipios son los principales empleadores de estas categorías salientes. Abriendo competiciones médicas porque necesitan un médico, han expresado profundos sentimientos de que no tienen un médico, y deben ser empleados. Necesitan enfermeras, pero menos. La segunda parte es el cambio en la calidad que hablo de la educación específica, donde el estado debe ofrecer más becas o apoyo financiero para su educación en el último año en el extranjero ya que siempre ha sido asignadox1 título.
Mientras que el diputado AAK Shemsedin Deresey dice que alguien que planea salir encuentra una manera, incluso si no hay liberalización.
Pero dice que levantar visas es una medida reconfortante y favorable para tener una mayor afluencia de ir que profesionales en el extranjero, informa EO.
Creo que quien planea salir del país encuentra el camino a seguir. Esto es realmente un alivio para que nuestros ciudadanos se muevan libremente. En cuanto al personal médico y de enfermería profesional, han tenido ofertas antes de mudarse, pero tal situación es probable que en las circunstancias que tenemos hoy, después de la ley salarial es posible tener una mayor afluencia de profesionales que van al extranjero?
El vuelo del médico, dice, debe ser cuidado de porque, se tarda seis años en desarrollarse неx0⁄2⁄2⁄2 = un doctor o cuatro años para una enfermera.
Esto es muy inquietante para el país y tiene que ser muy inquietante, porque necesitamos seis años para producir un médico o cuatro años para una enfermera. Aunque hasta ahora sólo tenemos más de 60 médicos y un número considerable de enfermeras que han ido a otros países.












