Ni en la escuela ni en el trabajo

Tengo un oficio, soy un tramposo de placas de cerámica, pero no hay trabajo en buenas condiciones garantizadox1, dice Radio Free Europe.

Trabajé 11 meses en una compañía y no me pagan. Así que estoy desesperada con la gente. Funciona, funciona... cuando el mes ha terminado, no te dan tu sueldo garantizadox0 título, continúa confesando J.M.

No quiere mencionar por qué no ha continuado su escolaridad. Dice que su madre, que recibe una pensión mensual de unos 200 euros, le ayuda con los gastos del día.

¿Qué hago? Quédate en casa... Es difícil sin un trabajo, especialmente ahora que los precios han aumentadoSegún J.M.

Como uno que no asiste a la educación o a ninguna formación y no está empleado, hay cerca de 100.000 habitantes de Kosovo de 15 a 24 años.

Estos datos han publicado recientemente el Organismo de Estadística de Kosovo, basado en un estudio de la fuerza de trabajo.

Los datos para el primer trimestre de 2022 también mostraron que más de 1,2 millones de ciudadanos en edad de trabajar, más de 380 mil están empleados, más de 77 mil están desempleados, y unos 750 mil son económicamente inactivos, lo que significa que no están empleados, ni están registrados como desempleados, ni buscan empleo.

Según el AKS, la tasa de desempleo en Kosovo en el primer trimestre de 2022 ha sido del 16,6%.

Peligro de los problemas sociales

Artan Krasniqi, sociólogo de la Universidad de Pristina, dice a Radio Free Europe que los jóvenes que no trabajan, no están en marcha la educación y no asisten a ninguna formación, son inquietantes.

Incluso el estado, incluso la sociedad, es suficiente con el hecho de que Kosovo tiene el mayor potencial de la juventud y que se cree que este potencial autocanaliza... Ha habido muy pocas políticas y programas que ayudan a que este potencial alcance niveles más altos garantizados, dice Krasniqi.

Kosovo tiene una nueva población, con una edad media de 35 años.

El sociólogo Krasniqi dice que si para estos jóvenes, las políticas adecuadas, ya sean el empleo, la formación o la escolarización, pueden tener problemas sociales en el futuro.

"Seguimos siendo una carga de la sociedad, la familia y más tarde el estado. Además, no se descarta que estos jóvenes busquen la ruta migratoria efectuada por Krasniqi.

La tendencia de la migración de los ciudadanos de Kosovo, según cifras oficiales, está en aumento. Según el AKS, en 2021, más de 42.000 residentes abandonaron Kosovo. En 2020, cuando la pandemia de Corleone salió, más de 8.000 emigraron de Kosovo; en 2019 más de 34.000; en 2018 más de 28.000.

El profesor de ciencias sociales de la Universidad de Pristina, Behxhet Ghaxhiqi, dice que incluso si el número de jóvenes que no asisten a la educación, la formación o no están en el trabajo, son 10.000, es inquietante, y mucho menos 100.000.

Dice que las instituciones centrales y locales deben redactar políticas para impartir capacitación, al menos.

Esta era de población es la parte más vital de la sociedad y no debe permitirse permanecer en esta situación. El futuro de estos jóvenes puede ser inconsistente y, como tal, puede terminar en los esquemas sociales del Gobierno con medios mínimos de vivir garantizadox0, Ghaxhiqi cuenta Radio Free Europe.

Kosovo, con más de 1,7 millones de habitantes, tiene 15 planes sociales y de pensiones, que benefician a más de 400.000 ciudadanos.

Además de los ciudadanos desempleados y económicamente con problemas, los planes sociales también benefician a los familiares de mártires, veteranos de guerra, jubilados de edad y demás.

¿Qué dicen los expertos económicos?

La razón por la que Kosovo tiene este número de jóvenes que no están en la educación, ni en la formación ni en el empleo, radica en la educación y la capacitación que se imparten. No son cualitativas y en consonancia con el mercado de trabajo realizadox0 título, dice el experto en asuntos económicos Ismet Mulaj, ex ministro de comercio e industria.

El mercado de trabajo en Kosovo, añade, necesita cocineros, camareros, trabajadores en el sector de la producción y la madera.

Es necesario ofrecer esta formación profesional a estos jóvenes, para que puedan encontrarse en Kosovo. Nuestros jóvenes están desalentados a buscar trabajo, a ser empleados o a asistir a cualquier entrenamiento realizadox0 título, dice Mulay.

En los últimos años, el mercado de Kosovo ha enfrentado escasez de mano de obra, especialmente el sector privado.

Según algunas encuestas realizadas por Radio Free Europe, pero incluso por datos de la Inspección de Trabajo, los ciudadanos se han quejado de salarios bajos, falta de tiempo laboral, privación de descanso, etc.

Como resultado, muchos empleadores han contratado trabajadores del extranjero.

¿Qué han hecho las autoridades?

En Kosovo, el Organismo de Empleo es la principal institución en la esfera del empleo y la capacitación profesional.

Esta agencia ofrece formación para más de 30 perfiles de diversas profesiones, incluyendo polilla, albañiles, plastereros, cocineros, hornillos, luego para soldadura, gestión de negocios, peluquería y otros.

Para asistir a esa formación, se requiere el registro en esta agencia como trabajador de empleo, y se imparte formación en centros de formación profesional.

En la Agencia de Empleo de Kosovo el año pasado, se han registrado más de 82.000 solicitantes de empleo.

Para aliviar el desempleo juvenil, el gobierno de Kosovo ha abierto en febrero de este año la plataforma que apunta a jóvenes de 18 a 25 años.

En su contexto, el Gobierno de Kosovo subvenciona al empleador pagando el salario del trabajador durante seis meses, vale 264 euros. El empleador tiene derecho a aumentar el valor salarial del trabajador contratado.

Después de un período de seis meses, el empleador puede mantener al trabajador empleado firmando un nuevo contrato, pero puede descargarlo.

Las autoridades han dicho que tienen como objetivo emplear a más de 10.000 jóvenes en esta plataforma en el primer año.

En el año escolar 2022/2023, en una escuela profesional en Pristina también ha comenzado la enseñanza dual, según la cual las habilidades en una empresa en particular se combinan con temas en una escuela profesional.

El gobierno de Kosovo ha dicho anteriormente sobre REL que esta práctica puede alentar a más jóvenes a ver su futuro en Kosovo.