Enfermeros de Kosovo, ojos a Europa

Su interés sigue siendo ejercer su profesión en el extranjero por varias razones.

Ilirjana Haziray, estudiante de tercer año en una de las universidades privadas de Kosovo, dice que a pesar de las opciones ofrecidas, su interés sigue permaneciendo en el mercado extranjero.

El deseo de contratar a Kosovo sigue siendo, pero debido a la perspectiva de empleo en el extranjero es la solución adecuada.

Me gustaría ser empleado en Kosovo, no habría importado a la institución privada o estatal, pero dada la perspectiva que se nos ofrece como enfermeras, creo que me habría encontrado más si trabajara en el extranjero madex0 título.

Por un tiempo, Ilijana ha sido empleado en Alemania.

Durante este período se dio cuenta de que el sistema de salud de Alemania es muy diferente al de Kosovo.

También he estado en la práctica en Alemania, entiendo que estamos demasiado lejos de su sistema de salud, pero hay más perspectivas que en nuestro país lamentablemente

El presidente de la Casa de las Enfermeras de Kosovo, Naser Rrustemi, vuelve a considerar que se trata de un pequeño número de talleres, para emplear enfermeras, ya que Kosovo necesita desesperadamente aumentar el número de enfermeras.

Incluso afirma que las enfermeras que se han retirado a QKUK no han sido reemplazadas.

Y creo, a pesar de que a pesar de que va a suavizar las demandas de las enfermeras para el empleo, todavía es un número muy pequeño de razones que tenemos dos años de información que todas las enfermeras que han retirado no han sido reemplazadas, estoy hablando de la Clínica Infecciosa y luego otras clínicas y ni siquiera hablar de enfermeras que han dejado sus trabajos y han salido del país:

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Otro problema, dice Rrustemi, es reemplazar a las hermanas médicas.

Por ley, cuando una enfermera nace, no puedo entrar en el torneo durante tres años.

El problema más grande no sólo el QKUK, sino también el cuidado secundario es con enfermeras en turnos por razones que una hermana médica en el nacimiento no puede entrar en el torneo durante tres años y ese es un problema más grande aquí porque nunca antes es reemplazado por un 2010x1 conejo.

Se espera que este número de enfermeras se cumpla pronto, ya que varios de ellos han estado esperando empleo durante mucho tiempo.

Estoy seguro de que voy a pasar por un número muy grande porque tenemos enfermeras lo suficientemente largas que tal vez durante 15 años nunca ha habido una oportunidad para conseguir un trabajo y ese número probablemente va a ser mucho más buscadox0 confidencial.

Sin embargo, añade que también hay una categoría que no tiene interés en contratar a Kosovo, ya que sus objetivos siguen en el extranjero.

Hay enfermeras del otro lado que ni siquiera están interesadas en contratar porque están yendo al extranjero porque hay condiciones y salarios de otro fieltro.

El miembro de la Comisión de Salud y el diputado de las filas del Partido Demócrata de Kosovo, Shemsedin Dresaj, le dice al puesto albanés que la preocupación por esta iniciativa podría ser, pero que la evacuación no puede detener esa manera.

Creo que es una buena iniciativa y habrá mucho interés del personal local. Aquellos que planean salir, pueden parar con las competiciones porque van a estar fuera de lo previsto.

Pero creo que nosotros como país debemos ofrecer la perspectiva del empleo y creo que es una buena oportunidad que esos expertos y profesionales se detengan en el sitio web:

Sin embargo, dice que no es suficiente para satisfacer las necesidades del personal de salud y los pacientes.

Para satisfacer las necesidades del personal médico, este número es simbólico, no es suficiente para cumplir con todos los requisitos especificadosx0 confianza.

El 27 de febrero, el Servicio de Hospitales Clínicos y Universitarios de Kosovo ha informado de que el Centro Clínico Universitario de Kosovo ha abierto concursos para completar 100 puestos de trabajo gratuitos.

Durante el concurso anunciado, las oportunidades de empleo tendrán 70 enfermeras con títulos de licenciatura, 15 enfermeras de la escuela media, 10 técnicos de bateón con diplomas de licenciatura y cinco laboratorios médicos con licenciatura.

El problema de salir de los médicos de Kosovo ha comenzado desde 2016, cuando el gobierno dejó de abrir competencias especializadas.

Si bien los profesionales de la salud ya han declarado que se deben adoptar medidas urgentes para este fenómeno, a fin de reducir el número de médicos de Kosovo.

Por otra parte, el Gobierno de Kosovo -- igual que cualquier otro gobierno -- no ha presentado planes específicos para la salida de especialistas médicos.

Los planes gubernamentales, según lo que se ha presentado hasta la fecha, se proporcionan en gran medida como plataformas generales, donde no se examinan problemas de salud específicos. Y a medida que los funcionarios del gobierno cambian, la salida de médicos jóvenes sigue igual.