Kusari-Lila: El plan franco-alemán aceptado debe ser finalizado con reconocimiento mutuo

El jefe del Grupo Parlamentario del Movimiento Vetevendosje, Mimoza Kusari-Lila, ha dicho que los líderes estatales han aceptado el plan franco-alemán, al tiempo que lo consideran una buena base para nuevas discusiones. En una entrevista en Kusari-Lila, se han criticado el desarrollo del diálogo a lo largo de los años, mientras que se espera que la gama de diálogo [...]
En una entrevista realizada en Kusari-Lila, se han criticado el desarrollo del diálogo a lo largo de los años, y se espera que el diálogo termine con el reconocimiento mutuo.
Kusari-Lila dice que el plan franco-alemán para Kosovo es un proceso que debe finalizarse con reconocimiento mutuo.
El primer ministro y el presidente ya han declarado que este plan ha presentado una buena base para nuevas discusiones, y la idea en este caso de la República de Kosovo es que es un proceso que debe ser necesariamente finalizado con la plena normalización y el reconocimiento mutuo, por lo que Kosovo ha expresado su disposición a ser parte activa de las negociaciones para darse cuenta de lo que se ha esperado durante muchos años cumplidos0 títulos, dice.
Kusari Lila también dijo que algunos acuerdos alcanzados anteriormente tienen comportamiento estancado en el proceso de diálogo, por lo que se deben ver otras oportunidades de modificación.
Sin embargo, una cosa es inevitable que las circunstancias que han llevado al logro de acuerdos actualizados y la firma de ellos, algunas de las que son el valor incluso no han estado a favor de Kosovo traigan un estancamiento en el proceso, por razones que ahora necesito ver oportunidades dentro del espacio de modificación.
Si bien el proceso de credibilidad también ha sufrido graves lesiones hasta 2019 y esperamos que tan pronto como sea importante en particular para la subjetividad internacional de Kosovo se alcance el acuerdo de normalización y Kosovo continúe en su camino hacia la integración europea efectuadax0, Kusari Lila dijo a EO.












