Kosovo sufre de falta de anestesiólogos, QKUK necesita otros 80

Sólo 45 anestesiólogos participan en el Centro Clínico Universitario de Kosovo, que debe atender a 40 unidades de trabajo y 34 salas de operaciones. Además de la ausencia, las instituciones de salud pública se enfrentan a la eliminación de este personal, ya sea en clínicas privadas o incluso fuera de Kosovo.

El director de la Clínica de Medicina Anestesia e Intensiva, Gazmend Spahija, ha dicho a Economía Online que actualmente se necesitan 80 anestesiólogos en QKU. Ha dicho que con un número tan pequeño, se dedican a 40 unidades de trabajo.

Por ahora, tenemos 45 anestesiólogos comprometidos en total. Estos 45 anestesiólogos están ocupados en 40 unidades de trabajo donde necesitan anestesia; tenemos 34 salas de operaciones activas que tratan de cubrir seis unidades que llamamos internistas, donde se realizan gastroscopios, coloscopias. Luego en Radiología, donde se realiza Brahiorapy, resonancia magnética, niños que necesitan anestesia. Con este número estamos comprometidos en estas 40 unidades que intentamos cubrir (10x0], dijo Spahija.

Y según las estimaciones que hicimos en la Universidad de Anastasia College, se necesitan 120 anestesiólogos. Y también estamos tratando de no dejar una habitación sin anestesiólogos, que durante este último período de tiempo tenemos un aumento de los servicios en QKU, este aumento de los servicios que no podemos seguir, tenemos clínicas que tienen cuatro salas de operaciones, que no somos capaces de suministrar a delegado, cuatro anestesiólogos al mismo tiempo, estamos tratando de conseguir al menos 50 por ciento de esos pasillos tratando de trabajar, Spazia lo sacó.

También mostró el número de anestesiólogos del sector público. La causa de esto está llegando a ser un salario bajo, mientras espera que sus salidas se reduzcan al entrar en vigor la Ley de los gentiles.

Sin embargo, sólo hemos perdido a 11 anestesiólogos, por lo que ha pasado un año en el que hemos tenido un año muy grande de anestesiólogos, uno se ha retirado, uno ha cambiado de vida por desgracia, así que a partir de 2020, cuando sólo hemos tenido la primera remoción de cirujanos, hemos estado cortos de 23 anestesiólogos, incluyendo a estos anestesiólogos jubilados hesiólogos1

Y hasta ahora, tenemos 7 especialistas que han recortado el contrato, de 44, 4 especialistas en anestesia no han llegado en absoluto, así que sólo 40 de ellos nos han dejado, dejando Kosovo es principalmente el escape de especialistas, de lo contrario expertos que dejan QKU están todos en el sector privado consignax0 título, dijo.

No se puede decir que las condiciones de trabajo son malas en una anestesia, pero los salarios, entonces en estos servicios de 24 horas que estamos sosteniendo, cuidadores que hemos sido frecuentados cada 6 días, es decir, son frecuentes custodias, custodia con un volumen de trabajo, y eso aumenta la carga de un anestesiólogo, en el sector privado, el mantenimiento tiene mucho menos raro, que el salario es mucho menos. La ley salarial es una muy buena motivación para los anestesiólogos que han decidido trabajar en el sector público, es decir, una muy buena oferta, que ofrece en todas partes satisfacer las necesidades de un anestesiólogo seleccionadox1⁄4e, Spahija dijo más adelante.

Otro problema del sector público es la falta de enfermeras.

Escapar en el extranjero y la jubilación son las dos causas que esta clínica se enfrenta a la falta de enfermeras. Spahija también dice que por el tiempo las enfermeras van de vacaciones regulares o ladrar, no son reemplazadas por los jóvenes.

Para la clínica de Anestesia hemos solicitado a 25 enfermeras, el problema a que están dando a luz es que todas las enfermeras tenemos nueva edad, enfermeras que toman vacaciones y embarazos, y vacaciones de lehonia, estas enfermeras siguen siendo enfermeras de nuestra clínica, pero cuando se quedan embarazadas, por desgracia, no han llegado con otras enfermeras y enfermeras que han sido las más cargadas, es decir, incluso con su propio trabajo.

Spahija ha expresado optimismo de que con la admisión de 70 enfermeras jóvenes a KKUK, habrá poca brecha en la clínica.