Nuevo KEK Unión advierte protesta masiva

Los empleados de KEK en Kosovo organizarán una protesta el 7 de octubre para expresar su incumplimiento de la falta de crecimiento salarial y falta de respeto de las decisiones judiciales por parte de la administración corporativa. El sindicato jefe de la Corporación de Energía de Kosovo Nexhat Llumnica ha declarado que organizará una protesta masiva más [...]
Los empleados de KEK en Kosovo organizarán una protesta el 7 de octubre para expresar su incumplimiento de la falta de crecimiento salarial y falta de respeto de las decisiones judiciales por parte de la administración corporativa.
El sindicato jefe de la Corporación de Energía de Kosovo Nexhat Llumnica ha declarado que organizará una protesta masiva el 7 de octubre para expresar desacuerdo sobre la ausencia de respuestas de los funcionarios del KEK a sus demandas.
Llumnica para Debat Plus ha mostrado algunas de las principales demandas de los empleados de KEK.
Según él, buscan aumentos salariales, como según él, no ha habido aumento en sus salarios desde 2018.
Ha subrayado que la inflación en Kosovo y la eurozona ha alcanzado alrededor del 30%, por lo que los salarios deben elevarse para satisfacer las necesidades actuales de los trabajadores.
Llumnica también citó uno de los éxitos de KEK, destacando un beneficio de 107m euros durante 2022. Sin embargo, según él, este éxito no se ha compartido con empleados de KEK.
Nuestras demandas específicas son que no hemos tenido aumentos salariales desde 2018 para trabajadores KEK. Cuando se sabe que la inflación en Kosovo, pero no sólo, en la eurozona es alrededor del 30%, y en realidad aquellos que han tenido salarios basados en ingenieros KEK, que es de 745 euros, ahora tiene que ser cubierto por mil y 100 euros en caso de que valga la pena igual a los salarios de 2018. Hemos argumentado sobre la base de la inflación, pero también sobre la base, pero también sobre los éxitos que hemos disfrutado durante 2022, 107 millones de euros en ganancias, y este éxito no se ha compartido con los trabajadores KEK, señaló.
Los trabajadores de KEK, como ha demostrado Llumnica, dicen que el mercado laboral ha cambiado y pueden obtener salarios más altos en el sector privado para el mismo trabajo.
El mercado laboral de Kosovo ha cambiado, los trabajadores de KEK por el mismo trabajo pueden obtener mucho más salario en el sector privado. El salario promedio en KEK, el salario básico del que estoy hablando no es lo que debe hacer 400 horas al mes como resultado de la falta de trabajadores, pero el salario promedio es de 627 euros, y que en el sector privado podría ser 1.000 y más Euro asignadox0 título, dijo.
Llumnica ha añadido que han estado llevando a cabo la gestión de KEK, pero no han producido resultados concretos.
Su argumento es que no se atreven a dar estos pagos porque nadie les da a Kosovo, pero los hemos ganado con el Tribunal Supremo, con el Tribunal de Apelaciones, que los funcionarios de la oficina de la ley de KEK han llevado al Tribunal Constitucional (10)x0 título, ha declarado Llumnica.












